“镜花”项目的灾难性实验及其与月球黑石能量的诡异关联，如同一道阴影，笼罩在“天龙集团”上空，提醒着林川外部威胁的多样性与不可预测性。
然而，就在他加紧分析那次能量脉冲、并筹划如何应对可能由此引发的连锁反应时，一场更加贴近身边、直指集团根基的危机，已悄然迫近——针对核心研发人才的“猎杀”行动，升级了。
此前竞争对手的挖角，尚停留在金钱、职位等常规诱惑层面。
但这一次，隐藏在“镜花”项目背后的势力，或许是意识到技术反向工程的艰难与危险，或许是急于获得更直接、更准确的突破口，转而采取了更加极端和不择手段的策略。
他们通过多重伪装的身份和离岸资本，开出了令人根本无法拒绝的“卖身价”：不仅包括足以让目标人物及其家族十代无忧的巨额财富、全新的顶级实验室和完全自主的研究方向承诺，更提供了彻底的身份洗白、政治庇护以及针对其家人安全的、由前情报机构特工组成的私人安保团队。
这种条件，已经超越了商业竞争的范畴，更像是某种国家级别战略行动的资源配置。
其目标明确无误：不惜代价，瓦解“天龙”的技术核心团队，即使不能完全获得技术，也要重创其研发能力，延缓其前进的脚步。
当诱惑的价码超越了梦想与道德所能承载的极限，忠诚的基石便开始承受前所未有的压力。
风暴首先袭向了“烛龙”项目组和负责下一代谐振腔设计的几个关键团队。
数名掌握着部分核心工艺参数或算法逻辑的资深工程师，几乎在同一时间段收到了来自不同“猎头”的接触。
起初，他们或严词拒绝，或上报情况。但对方显然做了极其深入的背景调查，针对每个人的弱点进行了精准打击：有的工程师家人正陷入复杂的法律纠纷，对方承诺动用跨国法律资源摆平；有的工程师子女渴望进入世界顶尖学府，对方直接提供了包括捐赠席位在内的全套方案；更有甚者，掌握了某些工程师不为人知的过往把柄，软硬兼施。
在如此立体而强大的攻势下，人的心理防线是脆弱的。
尽管有林川的个人魅力和集团提供的优厚待遇，但在足以改变命运轨迹的巨利和解决毕生困扰的承诺面前，动摇不可避免地发生了。
最终，有三名背景各异、但均处于技术链条重要位置的工程师，心理防线先后崩溃，暗中与对方达成了协议，准备在合适的时机携密潜逃。
消息被“天眼”系统通过监控异常通讯和资金流动捕捉到蛛丝马迹，并迅速确认。
林川面对这一情况，心情沉重而复杂。
他理解人性的弱点，愤怒于对手的无底线，但更清醒地意识到，必须采取更强有力的措施来保护来之不易的技术成果和团队稳定。
单纯的合同约束和道德教育，在如此量级的诱惑面前，显得苍白无力。
在与龙老及军方高层进行紧急磋商后，一个极其敏感且颇具争议的方案被提上日程——对核心研发团队成员，施加经过强化的“灵能忠诚印记”。
这并非简单的心理暗示或情感强化，而是林川基于对意识与灵能深层关系的理解，开发出的一种更深入、更精密的心灵影响技术。
新版印记的施加，需要在成员完全知情且自愿（或至少不强烈抗拒）的前提下，由林川亲自引导，将其一丝本源灵能，与成员的精神核心建立一种极其微妙而稳固的共生连接。
真正的守护，有时需要在心灵深处筑起一道既能抵御外魔，亦能警示内患的防火墙。
这种强化版印记具有双重效果：
被动增强：持续性地、温和地强化成员对“天龙”事业的自豪感、对团队的归属感以及对林川的信任感，使其更能抵御外部的诱惑和动摇。
主动防护（触发机制）：这是关键。当成员产生强烈的、即将付诸行动的背叛意图（如准备复制核心数据、联系外部接应人）时，印记会被触发。
