我们外聘的领域专家，大家都是为了公司好嘛。”
“俺不管什么骨干专家！俺就要打死他！”孙悟空梗着脖子喊道。
“打？”陈晨笑了，“谁说不让你打了？”
孙悟空一愣：“嗯？”
“你的职位是‘首席压力测试工程师’，对吧？”陈晨的声音里，充满了魔鬼的诱惑，
“而‘评估顾问’的工作，需不需要进行‘质量监督’呢？他的评估报告，数据准不准确，有没有偷工减料，需不需要一个懂行的‘内部专家’，去给他把把关呢？”
孙悟空的猴眼，慢慢地，亮了起来。
“司长的意思是……”
“我的意思是，”陈晨的声音压得更低了，
“‘监督’工作，也是你‘测试’的一部分。至于这个‘监督’的力度，和‘把关’的方式嘛……我相信以我们孙总工的专业能力，一定能拿捏得，恰到好处。”
“而且，‘裁决者’部长可就在旁边看着呢。”陈晨不忘补上一刀，
“你们现在，是在向我们这位新同事，展示天律司内部‘高效’、‘严谨’的工作作风。你的一举一动，都会成为它学习的‘案例’。
你要教会它，两个‘bUG’，哦不，是两个‘高级人才’之间，是如何进行‘友好’、‘深入’的业务交流的。”
“友好”、“深入”这几个字，陈晨特意加重了语气。
孙悟空瞬间就懂了。
什么叫“友好深入”的业务交流？
不就是，打着“工作”的名义，光明正大地，找茬儿吗？！
他评估报告写得慢了，俺老孙可以“督促”他一下！
他数据测得不准，俺老孙可以“帮助”他校准一下！
他要是敢偷懒，俺老孙更能以“破坏团队合作”的名义，“教育”他一下！
而这一切，在那个铁疙瘩监工眼里，都是“合法”的！都是在“进行高强度压力测试”！
“嘿……嘿嘿嘿……”孙悟空的脸上，重新绽放出了那种标志性的，蔫儿坏的笑容。他收起金箍棒，清了清嗓子，摆出一副领导视察的架势。
“咳咳！既然都是为了天律司，那俺老孙，就勉为其难，跟这位……‘顾问’先生，合作一次吧。”
他一个筋斗，翻到了六耳猕猴的面前，上上下下地打量着他，那眼神，活像一个准备验货的监工。
“喂，那个谁，还愣着干嘛？开工了！赶紧的，把你的评估方案拿出来，让俺这个‘总工’，给你审一审！”
六耳猕猴：“……”
他那堪比超级计算机的大脑，第一次，感觉到了一种名为“心累”的情绪。
而王座之上，“裁决者”的幽蓝魂火，闪烁得更加频繁了。
它的核心逻辑里，刚刚写入了几个全新的，却又无比矛盾的关键词：【同事】、【合作】、【监督】、【找茬】。
这台宇宙最强的杀毒软件，正在被强行灌输，关于“办公室政治”的，第一堂课。
