走了专案组领导，下面单位的人员调动，还不都是他一句话的事！
这会上级有个精兵简政的政策，要求各矿压缩地面科室人员编制，所以牛琪在具体执行中，对各矿地面科室岗位进人审核非常严格，甚至直接将有些地面科室的人员流动给卡死了。
“放心，我这就去给她们找接收单位。”
这种事捂盖子还来不及呢，张瑞自然不会到处去宣传，他挑选的几个接收矿，都是很亲近的关系，也不用担心他们矿上有什么杂音。
“协谷矿编制出了点问题，你从你们那边地面科室里匀出几个名额出来，我先往你那转几个女工，等过了风头再转回来。”
张瑞第一个联系的是杨振武，他是杨燕的亲弟弟，也就是张瑞的小舅子。自己家人之间就没必要说什么客套话了，张瑞直接提出了编制要求。
“什么时候来？”
杨振武当然不会拒绝姐夫的请求，他连问都没问，就答应了下来。他在协谷矿干了二十多年，现在协谷矿落难了，需要他帮忙了，他自然不会袖手旁观。
“尽快！”
张瑞怕夜长梦多，等他确定了接收单位，就会催促吴占锋立刻召开女工下岗会议，争取这两天就把这事处理完毕，省得被上级专案组给抓了现行。
“那成，我这就让人事科准备好。”
由于杨振武与张瑞的特殊关系，牛琪也不好意思在编制上卡他，他的矿在人事编制上自由度比较大。
张瑞联系的第二个矿长是苗龙，他是张瑞的学弟，张瑞刚进入协谷矿领导班子的时候，就是他接替张瑞干的协谷矿人事科长。
“能不能空几个编制出来。”
当着学弟就不能用命令的口气了，张瑞也不知道苗龙矿上有多少空缺。
“怎么了？”
苗龙有些好奇，这会也不是动干部的时候，正好好问编制干嘛？
