四、凝聚的力量:历经风雨,根基弥坚
报告最后,着重分析了团队的凝聚力指数。经过“李薇危机”的磨合与“周李摩擦”的淬炼,团队的凝聚力非但没有损耗,反而呈现出一种更加坚韧、成熟的形态。它不再仅仅依赖于创始人的个人魅力或初期的创业激情,而是深深植根于清晰的规则、共同的利益、深厚的文化以及共同经历的磨难之中。这种凝聚力,是团队未来应对更大风浪最宝贵的资产。
合上报告,林静心潮澎湃。她翻开那本陪伴她一路走来的笔记本,为第二卷,写下了最后的总结:
“时至今日,回首来路,感慨万千。
团队规模,已从区区三人,发展至二百八十八众。‘溪流汇江’之战略,初步达成。此非侥幸,乃步步为营、系统建设之必然结果。
产品为矛,无坚不摧;模式为径,无远弗届;培训为基,人才辈出;文化制度为魂,凝心聚力。此四大支柱,共同构筑了‘静心坊’团队今日之格局。
尤可贵者,在于团队历经危机、摩擦之考验,非但未垮,反而愈显团结与坚韧。规则与文化,在一次次的碰撞与调适中,深度融合,化为团队之基因。
今之团队,已非昔日之涓涓细流,已然形成滔滔江河之势。渠道网络初成,管理体系渐备,文化认同深入,扩张动能充沛。
然,江河虽成,距离浩瀚海洋,仍有漫漫长路。三百人之团队,仅是下一段伟大征程的起点。前方,千人之关、万人之隘,乃至更广阔的天地,正待我们去征服。
第二卷,‘溪流汇江’,于此收官。此卷,记录了团队的生根、发芽、破土与茁壮。它告诉我们,任何宏大的事业,都始于微末,成于系统,久于文化。
第三卷,我们将开启‘江海奔流’的新篇章。目标,将是星辰大海!”
笔尖离开纸面,林静抬起头,目光仿佛穿透了墙壁,看到了那数百位正在各自战场上奋斗的伙伴,看到了那条已然汇成的江河,正带着无可阻挡的气势,奔向那片名为“未来”的浩瀚海洋。溪流已成江,而江海奔流的故事,才刚刚开始。
(第二卷 终)
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