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“嗯。”
为了能吃饱，稍微“活跃”一点，似乎也不是完全不能考虑。
毕竟，一直饿着肚子，也挺难受的。
“诡刺”小队，或者说“保洁大队”，在诡异应对总局第一培训学院的日子，逐渐形成了一种奇特的节奏。
由于他们在“诡异图书馆”副本中的全员存活战绩，以及乔任梁和叶臻在论坛上建立起的专业口碑，加上初步评估显示他们小队潜力评级较高但平均等级偏低（主要是凌昭的“LV1”和叶臻的虚弱拉低了均值），总局在对他们进行重点培养的同时，也采取了相对保守的任务派遣策略。
这意味着，在最初的基础强化训练阶段过后，他们并没有像许多其他小队那样，被频繁地投入那些已知的、危险系数较低的D级或C级副本中进行“实战练兵”和积分积累。
他们的日程表被各种高级理论课程、模拟训练、战术研讨以及针对性的天赋开发课程填满。
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上午可能是《高阶规则逻辑悖论解析》或《诡异能量场拓扑结构》，由那些原本是顶尖学者、现在被征召的教授授课，内容艰深晦涩，让宋立听得直打瞌睡，乔任梁却如饥似渴。下午则往往是高拟真模拟训练，环境从幽闭墓穴到扭曲都市，怪物从无形怨灵到实体巨兽，规则复杂多变，极度考验应变和团队配合。晚上还有心理抗压训练和天赋适应性练习。
这种训练强度极大，极其耗费心神，但相比起真正进入副本面对生死一线，其安全性无疑要高得多。毕竟模拟训练中的“死亡”最多是精神冲击和体力耗尽，不会有真正的生命危险。
而且，他们的待遇确实优厚。作为第一梯队重点观察对象，他们享有独立的宿舍区、优先使用高级训练设施的权利、每日配给的特制高能量营养剂份额也比普通学员多。甚至还能偶尔兑换一些外界难以想象的奢侈品——比如能微弱舒缓精神压力的安神香料，或者口感好上那么一点的功能饮料。
这种“优待”，很快就在基地内部引起了注意。
其他小队，尤其是那些同样被评定为第一梯队，但需要不断出入低等级副本、用伤亡和风险换取积分和实战经验的队伍，看在眼里，酸在心里。
训练场上，“诡刺”小队往往能使用最新型号的模拟舱；食堂里，他们餐盘里的特供能量食材总是分量最足；积分兑换处，他们偶尔兑换一点“非必需品”时，也会引来侧目。
一次团队模拟对抗课后，“诡刺”小队和另一支名叫“铁壁”的小队同时走出训练场。“铁壁”小队刚刚完成了一个C级副本的清扫任务归来，风尘仆仆，队伍里两人还带着伤，神色间难掩疲惫和后怕。
而“诡刺”小队虽然同样精神消耗巨大，但至少衣着整洁，身上没有硝烟和血腥味，只有训练后的汗水。
“铁壁”的队长，一个身材结实、面色沉稳的男人，看着乔任梁等人，语气复杂地打了个招呼：“乔队长，又刚上完理论课？”
乔任梁礼貌回应：“是，刚结束模拟对抗。你们任务回来了？还顺利吗？”
“还行，折了个新人，差点触发一个隐藏规则。”“铁壁”队长叹了口气，揉了揉眉心，“还是你们好，能安心在这里训练提升。我们这种就得不停出去搏命，赚点辛苦分。”
他的话听起来像是感慨，但语气里那丝不易察觉的羡慕和酸意，还是被敏锐地捕捉到了。
宋立想说什么，被乔任梁用眼神制止了。乔任梁平静道：“训练也是为了更好地完成任务，减少不必要的伤亡。大家都不容易。”
“是啊，都不容易。”“铁壁”队长笑了笑，没再多说，带着队员离开了。但那眼神里的些许隔阂，却留了下来。
类似的情景越来越多。“诡刺”小队仿佛成了学院里的一个特殊存在——名声在外，潜力被看好，但却像被保护起来的“温室花朵”，很少经历真正的风雨。
论坛上关于他们的讨论也
