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在决定命运的董事会投票前夜，陈飞再次找到吴瀚海。
两人在办公室聊到深夜，没有谈论具体的技术或管理问题，而是分享了过去几年各自的心路历程，对失败的反思，对成功的定义。
“你知道吗，”吴瀚海苦笑着说，“我现在觉得，管理一个公司，和种地真的很像。你不能拔苗助长，但也不能不闻不问。需要耐心，也需要在关键时候的决断。”
陈飞点头：“最重要的是，要相信土地本身的力量，相信团队内在的生机。”
第二天董事会，气氛凝重。
当那位投资人慷慨陈词，历数合作带来的“弊端”时，陈飞没有急于辩解。
他让张奕展示了西北项目的最新进展——在经历了初期的混乱后，联合团队终于找到节奏，开发出的第二代设备原型，不仅成本降低了30%，其稳定性和易用性都得到了当地农户的高度评价。
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他又让苏小倩展示了与“新农科技”合作后，新拓展的三个“灯塔”项目的规划，其效率和可行性都远超从前。
最后，陈飞平静地说：“合作必然有阵痛，但阵痛之后是新生命的孕育。我们选择的这条路，从来就不容易。如果有人认为‘归农’应该选择那条更容易、更快的路，那么，也许我从一开始就不该是那个领路人。”
他毫无保留地展现出自己内心真实想法，并以一种坚定不移态度去面对所有人质疑目光；
同时通过一系列具体行动向大家证明了自己能力及努力所取得初步成效——这些都深深触动到许多原本持中立立场董事会成员们心灵深处最柔软地方！
此时，一直沉默的沈慕远忽地站起身来，沉凝说道：“依我之见，陈飞先生无论从何方面观之，皆为极为优秀之人才！且当前公司所实施之各项政策措施，亦完全契合市场发展趋势之要求……故而，在此关键时刻，我们理应给予充分信任，并全力配合其开展工作。”
言罢，沈慕远大手一挥，示意坚决拥护陈飞，且对于现有的合作策略，必须始终坚持。
最后，经过一番激烈的讨论，终于得出结论，此次针对陈飞提出的所谓“不信任”议案，将直接予以否定处理。
如此一来，这场突如其来的巨大危机总算暂时告一段落。
不过，陈飞心里很清楚，虽然目前这个难关已经成功渡过，但接下来还有很长的路要走，尤其是如何弥合因此次事件而产生的那些内部矛盾问题，更是迫在眉睫。
与此同时，另一方面，“长青资本”那帮家伙肯定不会善罢甘休，毕竟他们如同饥饿的秃鹫，盘旋于高空之上，时时刻刻紧盯着猎物，不放过任何一点可能出现破绽的时机，随时准备再次出手攻击。
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