着这股势头，正式在负责工程记录和物资调拨的几个小吏中，推行了“绩效考核”的试点。他将工作量化，制定了简单的考核标准，干得好、出错少的，月底就能拿到一笔额外的“绩效奖金”。
一开始，那几个小吏也是怨声载道，觉得这是多此一举。可当月底，两个平日里做事最仔细、从无错漏的年轻书吏，真的拿到了一笔相当于他们半个月薪俸的奖金时，所有人的态度都变了。
原来干好干坏，真的不一样！
虽然嘴上不说，但这几个试点岗位的办事效率和严谨程度，肉眼可见地提高了。这个消息，像一阵风似的，悄悄在县衙其他吏员中传开了，引发了不少暗地里的议论。
有人不屑，觉得这是哗众取宠。有人心动，琢磨着自己要是也能被考核，是不是也能多拿钱。当然，更多的是刘书吏、孙书吏那些老油条的警惕和不安——这陈小乐，的手是越伸越长了！
陈小乐要的就是这个效果。他不在乎那些人背后怎么骂他，他只要看到实际的变化。这绩效考核就像一颗石子，他要看看，在这潭死水里，能激起多大的涟漪。
手里有了“护卫队”这把刀，衙门里也开始有了细微的变化，陈小乐感觉自己的底气足了不少。
他站在渐渐变得整洁的城西街道上，看着远处已经初具规模的排污渠，心里盘算着：等这排污渠全部完工，白糖生意再扩大规模，积累了足够的资本和声望，或许就可以推动下一步的计划了——比如，建个真正的工坊，搞点更来钱的产业？
就在这时，苏小小派人送来口信，说是有要事相商，约他在清茗轩见面。
陈小乐心中一动，苏小小一般不会主动约他在外面见面，看来是真有重要事情。
他整理了一下衣袍，对张衙役吩咐道：“我去趟清茗轩，工地这边你多盯着点。”
不知怎的，他有一种预感，苏小小带来的消息，可能会让这刚刚平静一点的清河县，再起波澜。
