sp; 就是不知道这厂子能撑多久。
算了，也不关我事。
“这离慈善可差远了。”
宋江说道，看着不远处，七八个背着行李眼巴巴的看着这边的中老年人。
都是等着中介给他们介绍其他厂子的。
“这几个我先要了。”
中介愣了一下，点头“好嘞！”
劳务中介安排这些相当的利索，不过在三方签订时，宋江选择直签。
随着平均年龄42的中年人，签订好合同。
一个个态度相当的恭敬，或者说小心。
摸爬滚打的人才知道找份工作不容易，特别是一份不错的工作。
“明天我想要，黑牛各段流水线退下的员工。”
“行，除了年龄有别的要求。”
“技术好点。”
……
次日，临时租赁的仓库。
一排中年人站的笔直，生怕留下不好的印象被退回。
对于绝大多数的本地人而言，被黑牛优化掉。几乎只能熬日子，拿养老金。
但这个年龄段，儿子女儿生娃补贴，自己要攒养老钱——怎么可能停下来？
“你们按原先的流水线操作顺序站好。”
众人愣了一下，小声交谈很快改变站位。
“杜溪。”
清脆的声音，杜溪抱着一箱插线板放在桌上，里面满满当当，是他们熟悉到骨子里的插线板。
侧边黑牛的标志格外的醒目。
“第一天上班，你们的工作是把这些按顺序拆掉。”
逆拆解！
学习的第1步！
一排排座位，完整的插线板经过无数双不同的手，被一点点的分解拆卸。
由原先长方形变成各种散装的零部件。
黑牛所使用的配件、设计。
作为技术门槛不高的插线板，黑牛能闯出路来。
靠的是各零部件的精细度以及线！
实体业靠的就是细致，争的是成本优化，减少差品率。
“老板，它本身质量很高。使用年限也很长”杜溪看着整个拆卸过程，“我们就算提高线材，购买更高规格的配件，但对于用户而言，性能是溢出的。”
对于产品本身而言，质量已经足够。
“……”
