她掏出手机翻到了李经理的电话。
“哥哥，你要那勾八经理的电话干嘛？”韩琳琳问道。
“女孩子家家的，不可以说脏话哦。”
“好吧，你要那下头经理的电话干嘛？”
陈启道，“当然是招她过来。”
“啊？”
“啊？”
“啊？”
几个女生发出惊呼，她们都在群里看过李经理pua、霸凌崔小萌的聊天截图。
这种勾八领导谁愿意在她手下做事啊。
崔小萌刚还很感激陈启，现在心情复杂。
“哥哥，招她来干嘛？在安远传播职场霸凌文化吗？”
“琳琳，你先别急。”
“这种人我也看不惯。”
“那还招她？”
“所以我要替天行道，好好教育她，给她上一课。”
“哥哥，别卖关子了。”韩琳琳道。
陈启笑了笑，“好吧，那我就告诉你吧。”
“先这样...然后那样...”
陈启说了下整李经理的计划，韩琳琳连连点头。
“她会不会来啊，听说菁菁教育海中北路校区的校长是她舅舅。”
“她在那边过得舒舒服服，还有靠山。”
“只要饵料下的足，她不可能不上钩。”
陈启打通了李经理的电话，开门见山的说了自己的想法。
李经理却没有心动，表示目前工作很好，不需要跳槽。
“她挂了吗？”韩琳琳道。
陈启收起手机，一脸淡定，“让子弹再飞一会儿。”
李丽琴挂了电话，嘴边嘀咕着。
“小小的安远教育，怎么和菁菁教育比，谁知道什么时候倒闭。”
陈启给李丽琴开的条件是月薪2万，年底奖金5万，五险一金顶格交。
再加一份额外的商业险，价值3万。
李丽琴在菁菁教育做行政经理的，月薪12000，年底有2万奖金。
陈启开的条件比她现在要好多了，但她还是要留在菁菁教育。
大平台更有保障，去安远可能第一年能拿这么多，第二年说不定公司都没了。
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