>作为红星轧钢厂的兄弟单位，它们总能获得特殊照顾，每日供应量稳定在两百包以上，远其他供销社的八十到一百包。
这引起了其他供销社的不满，代表们集体到二面厂。
技术出身的陈虎以柔克刚，用太极拳般的谈判技巧化解了矛盾：同志们，实在抱歉，目前产能有限。
那三家是自家兄弟单位，总要优先照顾。
等二车间改造完成，产量上去后，一定满足大家需求。”
送走来访者后，陈虎擦了擦汗，立即向林丰汇报。
埋头图纸堆中的厂长疲惫地揉着太阳穴：改造可行，但二车间的老旧排水系统需要重建。”
这个交给我！
陈虎拍胸脯保证，三天内带人挖条更宽更深的下水道。”
如今他对这位年轻厂长佩服得五体投地，言听计从。
一车间的成功经验让陈虎深受启，他深刻认识到跟随能人学习的重要性。
老陈，先别着急。”
其实我和你的心情一样迫切，但做事要循序渐进，操之过急反而达不到目的。”
你过来，我给你详细讲解二车间生产设备现存的问题及改进方案。”
林丰向陈虎招手示意。
陈虎立即上前，恭敬地站在林丰身旁，宛如认真听课的学生。
林丰手持钢笔，在图纸上不断标注，对各种技术资料进行细致修改。
陈虎频频点头。
果然是行家！
这些尘封多年的图纸和工艺资料，林厂长竟能一眼看透，精准指出问题所在，并提出完善的改造方案。
陈虎越听越觉得有理，对林丰的敬佩之情油然而生。
李四为陈虎端来热茶，他却浑然不觉。
林丰持续讲解良久，陈虎全神贯注聆听。
直到李四现林丰嗓音嘶哑，才不得不打断：
两位厂长，请先用茶吧，再放就要凉了。”
这一提醒才让两人回过神来。
不知不觉间，他们已专注探讨整改方案整整一小时。
期间林丰滔滔不绝，从专业术语到具体数据，将每个细节都讲解得明明白白。
陈虎听得豁然开朗，懊悔没带笔记本记录。
厂长，不如这样？
我们到会议室去，我把所有技术人员都召集起来。”
大家都说听您一堂课，胜过十年苦读呢。”
陈虎请示道，言语中带着由衷的钦佩。
林丰微笑颔：
也好。”
方才的讲解让我思路更加清晰，就按这个方案执行。”
你去召集技术人员，十分钟后会议室见。”
陈虎满怀期待地离开办公室。
李四，把这些资料送到会议室。”
再检查下粉笔是否充足。”
林丰望着窗外长舒一口气。
当林丰步入会议室时，陈虎已带领全体技术人员列队等候。
众人自起立，用热烈的掌声欢迎这位年轻有为的厂长。
短短一个月内，这位新任领导不仅稳住了二面厂的生产局面，更为企业注入了新的活力。
24小时不停运转的方便面生产线，每日产出上千袋仍供不应求。
如今二面厂的工人们早已走出阴霾，走在街上个个昂挺胸。
路人见到他们身上的厂服，无不投来艳羡的目光。
一个月前还抬不起头的二面厂工人，现在都以身为厂里一员为荣。
这一切的改变，都源于那位叫林任的厂长。”
华风方便面卖到脱销，供销社代表们为抢货险些动手，争相登门求货的场景，在过去简直不敢想象。
曾经默默无闻的二面厂，如今风头盖过一面厂和都食品一厂。
听说林厂长要改造二车间，技术员们蜂拥而至。
狭小的会议室挤满了人，有的坐有的站，每个人眼中都闪着求知的光芒。
林丰拿起粉笔开始讲解。
两个小时的
