全都调试到最佳状态，原料也备得足！十万发，保证一颗不少！炸药包生产线也已经理顺，五百个，没问题！”
最后，林烽写下“第四，炮弹车间（新组建）”。
“这是我们新的增长点！目标：生产81迫击炮炮弹300发！”他看向旁边一位新提拔的、原红二军团来的老师傅，“王主任，你们车间刚组建，任务最重，压力最大，有没有信心？”
王老师傅是个沉默寡言的人，他站起身，话不多，却斩钉截铁：“炮弹就是战士的胆！三百发，拼了老命也给您造出来！”
一个个具体而艰巨的数字，清晰地呈现在所有人面前。没有虚话，全是硬邦邦的指标。会场里先是寂静，随即爆发出热烈的议论声。这目标，比试生产阶段又上了一个大台阶！
“同志们！”林烽提高声调，压过议论声，“这些目标，不是拍脑袋想出来的！是建立在大家过去一个月汗水的基础上的！是经过科学测算的！完成这些目标，我们就能让至少两个主力团换上咱们造的新枪管和新子弹！能让咱们的迫击炮不再是个摆设！”
他目光炯炯地看着大家：“任务很重，困难肯定还会有！但我相信，只要我们继续保持每日例会的优良传统，遇到问题马上就办，团结协作，咱们就一定行！”
“保证完成任务！”
“坚决完成目标！”
各车间主任纷纷表态，群情激昂。
李云龙最后总结，他叉着腰，嗓门洪亮：“都听见了吧？数字都给你们摆在这儿了！谁完成了，老子给他请功！肉管够！谁要是拉了稀，拖了全厂的后腿，别怪老子不客气，让他来喂老子的战马！散会！都给老子动起来！”
大会结束后，各车间立刻行动起来。黑板上那一个个数字，被迅速分解成更细的每日任务，贴到了每个班组的工作区。工人们看着目标，计算着工时，讨论着如何优化操作。
锻造车间的汽锤轰鸣得更加卖力；制管车间的拉线机日夜不息；弹药车间的冲压声连绵不绝；新组建的炮弹车间更是灯火通明，老师们傅带着年轻人一遍遍试验弹体铸造和装药工艺。
林烽的身影更加忙碌，穿梭于各个车间之间，协调资源，解决突发问题。那个每日生产例会，也开得更加高效务实，往往十几分钟就能解决掉好几个挡路的绊脚石。
正式量产的齿轮，以清晰的目标为牵引，在全厂上下的共同努力下，开始全速运转起来。瓦窑堡兵工厂，这台战争年代的“超级机器”，终于发出了它最强劲的轰鸣，将它的力量，源源不断地输向烽火连天的前线。
