清华的宣讲会，取得了乎想象的成功。
第二天，在学校附近的一家招待所里，李晓宇和钱秉义教授，对连夜筛选出来的二十多份简历，进行了一场高规格的面试。
面试的第一个环节，就刷掉了大部分人。
李晓宇没有问那些书本上的知识，而是直接将“红星一号”
在研过程中遇到的实际问题，简化成一个个案例，让前来面试的学生进行现场分析。
比如，“如何在没有高精度动平衡机的情况下，保证主轴的稳定性？”
或者，“烧结陶瓷轴承时，产生裂纹的几种可能性及其解决方案是什么？”
这些来自于一线，充满了“硝烟味”
的真实问题，让许多只会纸上谈兵的学生，顿时乱了阵脚，不知所措。
而面试的重头戏，是与那个名叫林涛的硕士研究生的单独会面。
“你的简历，我看过了。”
李晓宇将林涛的简历放在桌上，开门见山地说道，“机器人运动学与动态控制，非常前沿的方向。
你认为，我们的‘分段动平衡补偿算法’，还有哪些可以改进的地方？”
林涛显然没想到对方会如此直接，他扶了扶眼镜，毫不怯场地说道：“李总工，我认为您提出的算法，在思路上是颠覆性的。
但它本质上，是一个静态的、开环的补偿模型。
也就是说，您是根据事先的计算，进行一次性的物理补偿。
但主轴在实际运行中，温升、负载变化等因素，都会对动平衡产生实时的、动态的影响。”
他的眼中，闪烁着自信的光芒：“如果，我们能引入自适应控制理论，比如，在主轴上，安装微型震动传感器，将实时的震动信号，通过卡尔曼滤波算法进行处理，再反馈给控制系统，动态地调整电磁执行器，对转子进行微米级的实时在线动平衡……那我们造出来的，就不是一个‘接近’德国水平的主轴，而是一个‘越’它的，真正意义上的‘智能主轴’！”
一番话，让一旁的钱秉义教授，都听得瞪大了眼睛。
而李晓宇的眼中，则爆出了一阵激赏的、遇到知己般的光芒！
他知道，自己钓到的，不是一条大鱼，而是一条潜龙！
“好！”
李晓宇猛地一拍桌子，站起身，向林涛伸出了手，“说得好！
林涛同学，我现在正式邀请你加盟。
我承诺，只要你来，我将专门为你，成立一个‘运动控制与算法’课题小组，由你担任组长！
给你独立的预算和人员，让你把刚才说的这个‘智能主轴’，给我变成现实！”
林涛愣住了。
他没想到，自己只是提出一个想法，对方不仅没有反驳，反而当场给了他一个课题组负责人的位置。
这种不拘一格降人才的气魄和对技术的绝对尊重，让他心中的最后一丝犹豫，也烟消云散。
“李总工，”
他紧紧地握住李晓宇的手，郑重地说道，“士为知己者死。
我，愿意跟您干！”
京城之行，大获全胜。
招聘小组最终签下了包括林涛在内的，十五名清华大学的顶尖毕业生。
在接下来的半个月里，他们马不停蹄，奔赴沪市和哈市。
在钱秉义教授这块“金字招牌”
和红星厂那“硬核”
的技术愿景面前，他们的招聘活动，都取得了巨大的成功。
当招聘小组满载着几十份沉甸甸的，代表着中国未来工业希望的就业协议，返回江州时，整个红星厂，都为之沸腾。
一个月后。
一辆从京城开来的大巴车，缓缓停在了红星机械厂焕然一新的大门口。
车门打开，以林涛为的，几十名朝气蓬勃、眼中闪烁着光芒的年轻大学生，带着他们的行李和梦想，第一次踏上了这片他们即将为之奋斗的土地。
迎接他们的，是李晓宇、李建国和钱秉义教授。
“欢
