bsp; 赵厂长：“进来。”
傅玉刚走进，就看到厂长桌子上面有很多的资料，一看包装，就是财务的，厂长面前还摆了一份。
“坐。”厂长指了指对面的位置。
傅玉刚坐下，赵厂长就把自己的资料递了过去：“你看看，这是前几年的资料。”
制糖厂人少，管控的不严格，所以傅玉能看到近几年的财务资料，但是再早的，她就看不到了。毕竟权限不够。
但是厂长就不一样了，他可以看到建厂以来所有的资料。
“你看看，把你觉得不对的指给我。”这份资料，赵厂长看过了，现在需要傅玉再看一遍。制糖厂业务简单，傅玉之前看了相似的，现在带入相似的逻辑，很快就给赵厂长指出了不对来。
一开始做得没这么明显，数据差额较小，随着时间流逝，一点点变多的，不只是他们组变多了，其他组也变多了。
也正是如此，厂长才会觉得是生产线老化了，没想过人为。后来渐渐地，看到没人发现，大家胆子就变大了，其他组因为有小组长盯着，她们的数据改动比较小。他们组的损耗，就在最大限度的边缘。
有了前几年的财务资料，傅玉倒推起来，问题就很明显了。不过这些都是财务数据上显示的问题，再往后，就到了排除人为因素的环节。
就是傅玉一开始说的，考验生产人员的能力了。
赵厂长显然也是这么想的：“行，我知道了，你回去吧，这件事儿记得保密。”
傅玉：“厂长你放心，绝对不会有任何人从我嘴里得到消息。”她比任何人都希望邱长顺倒霉，自然不会自己给自己挖坑。
赵厂长显然也有这个考量，对傅玉还是很放心的，要是她连这点进退能力都没有，那提拔了她，肯定也坐不稳：“回去好好干，年轻人多学多看，机会来了才能把持住。”
傅玉点头：“厂长你放心。”
从厂长办公室出来，傅玉收拾好自己的表情，无惊无喜。
孟欣问道：“厂长找你做什么？”
傅玉看着邱长顺看似不经意，实则竖起的耳朵，说道：“问我上次买机器的事儿呢。”
孟欣信了：“我们的机器快到了吧，也不知道新机器到了以后，厂里能不能扩招，我家里还有人等着找工作呢。”
孟欣一句话，把大家的思路都带到了招人上面，原本有一丝怀疑的，也没有抓住。
“应该要招吧，毕竟现在人员刚刚好，多了机器，肯定不能放着不用。”
现在人工是最便宜的，机器贵，别看厂里买了一台机子，以前的就不用了，那是不可能的，新三年旧三年那是衣服，机器都是新五年旧五年，修修补补再五年。
和孟欣有着同样想法的人不少，最近厂里开始讨论起了招工的事情。
有人拿着这个问题去问厂长，厂长也没藏着掖着：“是有招工的打算，具体时间和人数还没定
