气变得更为深沉，带着一种推心置腹的意味：
“不过，冷治啊，光有决心还不够。市里这一关，我们得想办法过得漂亮，过得让他们无话可说。”
郑仪身体微微后靠，目光带着一丝深意，看向冷治：
“我记得，你和市委常委、组织部长梁云川同志，关系……还不错？”
冷治心中一动。郑书记果然洞若观火！他立刻明白了郑仪的用意。
“是的，书记。”
冷治坦然回答，没有刻意夸大，也没有隐瞒。
“梁部长在省委组织部干部二处当处长时，我在市组部研究室，跟着他做过几个重点课题调研。梁部长为人正派，思路开阔，对踏实肯干、有思路的年轻干部比较欣赏。后来他升任市委常委、组织部长，对我……也算有几分香火情，在一些非正式场合，对我的工作思路表示过认可。”
他顿了顿，补充道：
“梁部长对您推动的‘青峰模式’和干部作风整顿，评价一直很高。他私下说过，青峰在选人用人上的破冰之举，很有魄力。”
“嗯。”
郑仪点点头，手指在沙发扶手上轻轻敲击着。
“梁部长是管干部的常委，他的意见，在市里分量很重。而且，他这个人，相对务实，不太喜欢那些盘根错节的关系网。”
郑仪的目光变得锐利起来：
“这次让你‘主持日常工作’，虽然我们占理，但市里肯定会有不同声音，尤其是……某些人。”
他没有点明，但冷治心知肚明。
“我们需要一个在市里说得上话、分量足够的人，帮我们‘敲敲边鼓’，让这个‘主持’的安排，显得顺理成章，是出于工作需要的务实之举，而不是什么‘任人唯亲’。”
郑仪看着冷治，眼神意味深长：
“冷治，你和梁部长有这层渊源，这就是我们的优势！找个合适的机会，以汇报青峰干部队伍建设情况、特别是年轻干部培养使用思路的名义，去拜访一下梁部长。不用刻意提‘主持’的事，重点汇报我们是如何在‘青峰模式’深化和乡村振兴中考察、锻炼、使用干部的，突出‘实战’和‘能力’导向。”
郑仪的声音带着一种老练的政治智慧：
“让梁部长感受到，让你来主持日常工作，不是因为你是郑仪的人，而是因为你是最熟悉青峰干部生态、最能确保县委这台机器在关键时期高效运转的、最合适的人选！是为了青峰的发展大局，不得已而为之的务实选择！”
“同时。”
郑仪的眼神变得深邃。
“也要让梁部长明白，青峰需要一个稳定的、能贯彻省委徐省长关注的发展思路的核心班子。任何不必要的人事动荡，都可能影响来之不易的局面。”
冷治完全领会了郑仪的意图。
这是要利用他和梁云川的私人关系，进行一场高层次的、不着痕迹的政治沟通和铺垫。
重点不是求情，而是展示逻辑的必然性和对大局的有利性，争取梁云川的理解甚至暗中支持。
“书记，我明白了。”
冷治的声音沉稳而充满信心。
“我会尽快安排，以最稳妥的方式向梁部长汇报。重点突出青峰干部工作的‘实战性’和‘大局需要’，争取他的理解和支持。”
“嗯。”
郑仪脸上露出了真正放松的笑容，他伸出手，在冷治的肩膀上用力拍了拍，这个动作充满了对心腹爱将的信任和倚重。
“放手去做，冷治。县委这边，我全力支持你。记住，你主持工作，就是代表县委！该拍板的拍板，该协调的协调，该顶住的压力，给我顶回去！郭长河那边……”
郑仪的眼神瞬间冷了下来，但语气依旧平静：
“他经验丰富，该尊重的尊重。但原则和底线，寸步不让！县政府那边，有陈越盯着钱袋子。县委这边，有你把着舵。这盘棋，我们才能下得稳！”
“明白！”
冷治的回答简短有力，眼中闪烁着被充分信任和赋予重任
