过来，跨度太大，恐难胜任。
而且，郑仪内心深处，或许更倾向于选择一位男性秘书，处理起某些事务来更为方便。
他的目光，最终落在了最后一个名字上。
赵希言。
明州经济技术开发区管委会办公室主任。
三十一岁。
看到这个年龄，郑仪微微颔首。
这正是干事业的黄金年龄，既有一定的经验积累，又保有充足的干劲和可塑性。
再看学历——京城大学。
京城大学的高材生，选择回到江东，回到明州开发区工作？
这个选择本身，就透着一股不寻常。
他仔细阅读着赵希言的履历。
“幼年家贫，由参加过解放战争的外祖父抚养长大……早年曾用名赵寸光……复读两年后考入京城大学……毕业后放弃留京及南方高薪机会，主动选择回江东工作……”
这份履历，与前面几位相比，显得格外……“坎坷”和“独特”。
没有显赫的背景，没有顺畅的仕途起步，甚至有一段颇为挣扎的青少年时期。
但正是这种“坎坷”，让郑仪产生了浓厚的兴趣。
一个经历过生活重压、依靠自身努力挣扎出来的寒门学子，往往比那些一帆风顺的人，更有韧性，更懂得珍惜，也更清楚自己想要什么。
复读两年，考入京城大学，这需要何等的毅力和心志？
放弃优厚待遇，选择回到相对落后的家乡，这又需要怎样的情怀和担当？
郑仪的目光又落在“开发区管委会办公室主任”这个职务上。
办公室主任，这个岗位看似寻常，实则极其锻炼人。
它要求从业者必须具备极强的综合协调能力、文字处理能力、细节把控能力和抗压能力。
要能上传下达，要能协调内外，要能处理各种突发事件，是单位的“大管家”和“枢纽”。
能在三十一岁的年纪，在开发区这样的经济一线部门担任办公室主任，说明这个赵希言的能力，是经过了实践检验的。
而且，开发区的工作经历，也正好符合他“对经济工作有了解”的要求。
郑仪身体微微前倾，按下了桌上的通话器。
“秘书长，你来一下。”
片刻后，王秘书长快步走了进来。
“郑书记。”
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