对工作有思考，回答问题的分寸感把握得很好。
最重要的是，眼神干净，没有那种急功近利的浮躁。
家庭背景简单，但负担不轻，却能守住底线，品性应该靠得住。
尤其是那份坎坷的经历和改名“希言”所体现出的心志，让郑仪印象深刻。
是个好苗子。
但是……
郑仪微微蹙了下眉。
毕竟是第一次接触，仅凭一次短暂的谈话，就做出最终决定，似乎有些草率。
市委书记秘书这个位置，太过关键，容不得半点闪失。
他需要考虑得更周全一些。
总得……给其他候选人一个机会。
要显得公平一点。
毕竟，盯着这个位置的人太多了。
一碗水，至少表面上要端平。
他按下了通话器。
“秘书长，通知名单上的另外几位同志，按照我之前的要求，下午和明天，依次来见我。”
接下来的两天，郑仪分别与名单上的另外四位候选人——李哲、王俊、孙正、周敏，进行了谈话。
谈话的过程和内容大同小异。
但结果，却让郑仪有些失望。
李哲果然如他所料，理论功底扎实，谈起宏观政策头头是道，但一涉及到具体的协调事务和处理突发状况的假设性问题，就显得有些迂阔和脱离实际。
显然更适合做研究工作，而非秘书。
王俊则恰恰相反，待人接物圆滑周到，对市里各部门、各区县的情况如数家珍，显示出极强的“活动能力”。
但郑仪从他的言谈举止和眼神中，总感觉少了一份真诚和定力，多了几分算计和油滑。
这种人，用起来或许顺手，但难以真正托付信任。
孙正经验丰富，作风务实，提出的问题也很实际。
但年龄偏大，思维模式略显固化，缺乏开拓性，而且精力上确实让郑仪有些顾虑。
周敏年轻有活力，沟通能力很强，但正如郑仪所担心的，她对政府经济工作的了解流于表面，缺乏深度，处理复杂局面的能力也有待检验。
送走最后一位候选人周敏后，郑仪靠在椅背上，揉了揉眉心。
一圈谈下来，郑仪心中已然有数。
李哲太“虚”，王俊太“滑”，孙正太“老”，周敏太“浮”。
对比之下，赵希言的优势就更加明显了。
年轻，有潜力，经历独特造就的坚韧品性，开发区锻炼出的务实作风，以及那份难得的沉静和内敛。
或许，他那略显沉闷的性格，在秘书这个需要极度细心和耐心的岗位上，反而是一种优点。
这天下午，郑仪再次将王秘书长叫到办公室。
“秘书长，那几位同志，我都见过了。”
郑仪开门见山。
王秘书长的心立刻提了起来，小心翼翼地观察着郑仪的脸色。
“郑书记，您看……”
郑仪没有直接回答，而是拿起那份名单，目光再次扫过赵希言的名字。
他沉吟了片刻，像是在做最后的权衡。
然后，他放下名单，抬起头，看着王秘书长，语气平静却不容置疑：
“就是赵希言了。”
