“换届”工作，不仅省里、市里高度重视，社会关注度也是非常地高的。
在“换届”这个事情上，但凡出现一丁点问题，那都是要被问责的。
李仕山作为主持县委工作的副书记，必须是亲自抓。
今天这个会议到场的人那也是相当地多。
县委常委肯定是要到场的。
县人大、县政协的主要领导也是必须要参加的。
最重要的是县财政局的人必须要来。
会议的筹备离不开钱，今天讨论的主要一个议题，就是“换届”总预算。
李仕山在会议室等了十五分钟，李太奇才姗姗来迟。
他进来后，笑着对着众人说了一句，“诸位，不好意思，有事耽搁了。”
李仕山发现，李太奇这句毫无诚意地道歉，在场众人都不敢有丝毫埋怨，甚至脸上都没有任何不悦的表情。
李仕山猜测李太奇今天就是故意来迟的。
他就是要彰显如今自己在县里的地位。
对于李太奇这种“小把戏”，李仕山嗤之以鼻，只要不去搭理他就行。
见李太奇坐到了位置上，李仕山很是平静地宣布开会。
紧接着就有“换届”筹备工作的牵头部门，县委组织部常务副部长丁培林汇报筹备情况。
“换届”一共分为四个阶段，分别是：前期筹备、民主推荐、组织考察和大会选举。
前期调研这项工作一般情况是提前半年启动。
现在是四月，省里的换届已经到了尾声、六月份市里将启动“换届”，预计九月份或者十月份，县里的“换届”就要开始了。
从时间上看，前期筹备马上就要开始了。
这一项工作主要是三个方面。
一是，组织部联合统计局、发改委分析县域发展数据，作为《县委工作报告》核心依据。
二是，召开老干部座谈会、企业家恳谈会，收集换届工作建议。
三是，成立成立选举委员会，确定代表名额和选区划分，确定选举日期，登记选民等等。
等到前期调研结束，第二项民主推荐，是最为关键的一步。
届时要召开全县领导干部大会，以“全额定向推荐”方式产生新一届领导班子候选人初步人选。
这个时候就是要确保实现上级组织意图，不能让意外发生。
至于最后两个环节，只要前面做好，后面就不会出现任何问题。
丁培林汇报完
