老骨头休息啊。”
我笑道：“贤者当道，事情顺利。我有依据的。”
这时，我的手机响了，接通之后，我说：“二楼，有灯光的房子。”
一会儿，敲门声响起，我打开门。
蒙校长进来，立即说：“舒主席好。”
我则为他倒了一杯水。蒙校长忙站起来接过：“书记太客气了。”
坐下之后，我才说道：
“有这么一桩任务，请你费心。现在成立了新区开发筹建领导小组。”
说罢，我从公文包里抽出一份【领导小组】成员名单给他。
“我和舒主席的意思，要从地直单位抽调15名左右的工作人员，这些人员由你来定。”
他有些吃惊：“由我？”
“对。由你。从你这几期科干班的学员中，抽15个同志来这边上班。条件如下：
一、单位人太少的，不抽。
二、确实是优秀学员。
三、他们不在这张纸上领导所在的单位上班。也就是说，筹备组领导的单位不抽人。当然，专业人才，比如规划城建，我们会自己去抽。”
蒙校长说：“我懂了。明天上午就召集几位班主任开会，确定名单，上午11点前要万舟送到您办公室。”
我说：“行，立即去办。”
……
次日上午九点。
指挥部召开第一次会议。
舒主席和我坐主席台。
舒主席主持会议，他说道：
“同志们，我们是个办事机构，有很多事情要做。加上大家还有自己的本职工作。所以，我规定，从今天开始，开短会，开实会，虚头巴头的话不讲。
今天开第一次会议，筹建工作怎么做，请郝晓东副指挥长讲话。”
我打开笔记本，扫了一眼，说道：
“指挥部的领导班子筹建之后，我们要成立四部一室。
分别是规划部、招商部、基建部、财务部、办公室。机构成立之后就需要工作人员。
这个不用大家担心。人员后天到位。到时，我们再继续分工。这是第一点，叫招兵买马。
第二点，人员到齐之后，由舒总指挥长指定四部一室负责人。
第三点，迅速开展征名。
第四点，迅速拿出用地详规。
第五点，开展招商。”
舒云问：“其他同志还有什么意见吗？”
其他同志面面相觑，他们都准备不足，想不到来了之后，就迅速进入工作状态，原以为要座谈座谈，开个什么茶话会，征求大家的意见。
想不到第一次会议就这么直接。
大家一下也谈不出什么道道来。
舒云说：“没有意见，散会。”
第一次就给大家来了个下马威。
这一招真好，见面就让筹建小组的各位领导，不管是市级领导还是局级领导，都见识了舒主席的风格。
这次会议之后，就马上配齐了人员。
四部一室，迅速投入蒙达新区的的具体筹建工作中去。
第一项工作就来了，取名。
不取好名字，新区怎么开展工作？
八月底的最后一天，指挥部召开全体工作人员会议，对获得一二三等的新区名字进行研究。
到底定什么名？下章再叙。
