示：“忍辱”不是无底线，是“有目标的蓄力”
张耳的“忍”，不是“打不还手、骂不还口”的怂，是“有目标的蓄力”。普通人想学会这种智慧，记住三点：
1.先问自己“当下的目标是啥”
要是目标是“保住工作攒经验”，那老员工的刁难就忍；要是目标是“做出好项目”，那投资人的嘲讽就忍；
别为了“争一口气”，丢了能实现目标的“基本盘”——气争赢了，目标没了，才是真亏。
2.分清“能忍的小辱”和“不能忍的底线”
小辱：被刁难、被嘲讽、被误解，这些不会伤害你的核心利益（生命、健康、尊严底线）；
底线：被侮辱人格、被侵犯权益（比如职场霸凌、人身攻击），这些不能忍，该反击就反击；
张耳忍的是“被抽鞭子”，但要是小吏想杀他俩，他肯定不会忍——忍要有边界。
3.忍的时候别闲着，偷偷攒本事。
忍不是“躺平”，是“低调蓄力”——等你本事够了，要么能反击，要么能离开烂环境，这才是忍辱的意义。
【原文】张耳
张耳、陈馀，皆魏名士。秦灭魏，悬金购两人。两人变姓名俱之陈，为里监门以自食。吏尝以过笞陈馀。馀怒欲起，张耳蹑之，使受笞。吏去，耳乃引余之桑下，数之曰：“始吾与公言何若？今见小辱，而欲死一吏乎！”
（评：勾践石室，淮阴胯下，皆忍小耻以就大业也。陈馀浅躁，不及张耳远甚，所以一成一败。）
