让人惊喜的是，接下来的几天，开始有求职信通过邮局寄到厂里。开始是一两封，后来是七八封，再后来是用大信封装着的厚厚一沓。信封上用工整的钢笔字写着婉锋食品有限公司 负责人 收，落款有本市，也有周边县城的。
林婉秋专门准备了一个纸箱来放这些信件。晚上，在昏黄的灯光下，陈锋和她一起拆阅这些来信。信纸各式各样，有单位稿纸，有学生作业本，还有带着香味的信笺。字迹也各不相同，有的龙飞凤舞，有的工整娟秀。
锋哥，你看这个，林婉秋递过一封信，语气带着惊喜，这是个高中毕业生，高考落榜在家待业，字写得很漂亮，还在自学会计……
这个也不错，陈锋扬了扬手里另一份，原来在国营食品厂干过三年维修工，嫌工资低想出来闯闯……
还有这个，师范毕业，在小学代过课，想转行做销售……
每一封信，都代表着一个渴望改变的灵魂，一个潜在的发展机会。看着这满满一箱子的求职信，陈锋心中涌起一股难以言喻的成就感。这一步，走对了！他不仅是在招聘员工，更是在为的未来播种。
初步筛选出的十五份看起来最有潜力的简历被单独放在一边。陈锋看着这些陌生的名字和经历，手指在桌面上轻轻点着，对林婉秋说：通知这些人，后天上午来厂里面试。咱们得亲眼见见，是骡子是马，得拉出来遛遛。
林婉秋点头，正准备去安排，却像是忽然想起什么，转身有些犹豫地开口：锋哥，还有个事……刚才我整理信件的时候，发现有一封比较特殊，落款是……是市工业局的一个退休干部，他推荐了他儿子过来，说想应聘管理岗位。这……
陈锋的眉头微微皱起。
这通过登报招来的，究竟是真正的人才，还是夹杂着各种人情关系的麻烦？
