为难。
王超静静听着，没有打断。直到大家的意见都表达得差不多了，他才将目光转向一直沉默的雷师傅和张老头。
“雷师傅，张师傅，您二位是老资格了，说说看法。”
雷师傅和张老头对视一眼，雷师傅清了清嗓子，他声音粗粝，却带着一种车间里磨练出的沉稳：“厂长，各位领导，我老雷是个大老粗，不懂什么大道理。我就知道，车问里的机器，该加多少油，就得加多少油，加多了浪费，加少了拉缸。过日子也是一个理儿。咱们厂这点家底，就像这机器里的油，得细水长流。外面那吃法，”他摇了摇头，“我听着都心惊肉跳，那不是过日子，那是……那是败家！工人们现在有情绪，是只看到人家锅里的肉，没看到人家灶膛里烧的是啥。咱们不能跟着这么搞。”
张老头接口道，语气慢吞吞的，却更显分量：“老雷说得在理。我是看窑火的，火候不到，玻璃出不来；火候过了，就是一窑废料。现在外面这风气，就像一把虚火，烧得旺，但不实在。咱们厂刚刚有点起色，经不起这么折腾。工人们抱怨饭菜，是事实。但咱们不能因为人家吹嘘吃肉，就把自家保命的米都拿去换肉吃。关键是得让工人们明白这个道理。”
两位老师傅的话，像重锤敲在鼓点上，让喧闹的会议室安静了不少。他们来自生产一线，他们的忧虑最直接，也最本质。
王超点了点头，目光再次扫过全场，眼神变得锐利而坚定。
“几位老师傅的话，点到了根子上。老周的汇报，也反映了实情。”他拿起面前的情况说明，“老赵的难处，我理解。工人们需要安抚，士气不能散。张副厂长的坚持，我赞成。工厂的根基不能动摇，财务纪律就是生命线。老刘的担忧，更是迫在眉睫，生产任务容不得半点闪失。”
他停顿了一下，语气加重：“但是，我们不能头痛医头，脚痛医脚。外面刮什么风，咱们玻璃厂不能跟着乱晃悠！吴海涛局长上次怎么说的？‘自力更生，克服困难’！这八个字，不是只在设备更新被拒绝的时候有用，现在，更是咱们的定盘星！”
“同志们，”王超站起身，双手撑在桌面上，身体微微前倾，“咱们要清醒地看到，这股‘吃饭不要钱、敞开吃’的风气背后是什么？是实实在在的丰收，还是浮夸的虚火？如果真是粮食堆满了仓，为什么上级的计划供应没有大变？为什么咱们厂的原料采购依旧紧张？雷师傅说那是‘败家’，张师傅说那是‘虚火’，我看，一点没错！”
他环视众人，声音沉静而有力：“玻璃厂的根本是什么？是咱们生产出来的玻璃瓶子！是地区百货大楼的订单！是咱们好不容易立起来的‘南水玻璃’这块牌子！工人们为什么之前有干劲？不是因为吃得好，是因为看到厂子有希望，产品有市场，干活有价值！现在，难道我们要把工人们的注意力，从创造价值的车间，转移到只会比较油水的食堂去吗？”
这番话，如同醍醐灌顶，让在座不少人露出了深思的神色。
“统一思想，第一条，”王超竖起一根手指，“就是要认清根本，保持定力。不攀比，不跟风，不搞那些虚头巴脑、透支家底的面子工程！玻璃厂的成绩，是靠一炉一炉的玻璃水、一个一个的合格瓶子烧出来、做出来的，不是靠食堂的油水吃出来的！”
“第二条，”他竖起第二根手指，“要加强思想工作，把道理给工人们讲透、讲明白！这件事，工会要牵头，各车间配合！老周，你们要把班组会、谈心会都开起来，不能光让工人们听到外面的吹嘘，更要让他们看到家里的现实。食堂的困难，厂里的计划，财务的纪律，还有这种浮夸风气可能带来的后果，都要掰开了、揉碎了讲给大家听！要相信咱们的工人是通情达理的，只要领导把底交清楚，把利害关系讲明白，大多数人会理解、会支持的！”
老周重重点头：“厂长，我们工会一定把这项工作落到实处，深入到班组里去！”
“第三条，”他竖起第三根手指，“在坚持原则的前提下，我们要主动作为，想办法。伙食标准不能突破计划，但是不是可
