献也独特。
我虽然上学，但把握大方向、选款一样是关键。
这样，每个人都知道自己的付出有价值，劲才能往一处使。”
她的比喻通俗易懂，一下子说到了木建军的心坎里。
他想了想，确实，如果以后店里主要靠他打理，能多拿一份工钱，年底还有分红，那干劲肯定不一样。
而且，这样也确实公平。
“我明白了。”
木建军重重地点了下头，脸上露出了信服的表情，
“二丫，就按你说的办。”
看到二哥理解并支持，木齐章心里松了口气，虽然之前也是这么初步打算的，可到底没有正式定下来，现在她倒是放心了。
这套初步的“股份制”和“绩效考核”思路，是她能想到的，在当下环境里，既能激励大家，又能维系团队长远发展的最好办法。
“那好，等这两天忙完，我把详细的条款写下来，咱们都按个手印。到时候我在跟家里写封信说明情况。”
木齐章最后说道，语气轻松了一些。
