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郝军现在天天盼着钟鑫能来入职，如果可以的话他甚至都想让钟鑫明天就来。但是毕竟……这个事儿吧，也不是他能来决定的。至于为什么说让钟鑫务必六月上岗，因为六月年中的各种事情就开始了。
各种年中的报表，报告，还有什么统计表格，再加上下半年马上就要开始评职称，弄这个那个的事儿，郝军实在是头疼了，所以才跟钟鑫说了这个话。钟鑫……也不知道后面面对的是什么，反正……过完一天算一天，自己在滨河航空的日子反正都是进入到倒计时了。爱咋咋地吧。
五一放了几天假，回来没两天，公示期就到了。钟鑫也收到了研究院给自己发来的录用的红头文件。
关于录用钟鑫同志的决定
钟鑫同志：
根据《滨河市事业单位人员招考管理条例》及《滨河市军地合作研究院2016年公开招考事业单位人员工作办法》的相关规定。经笔试、面试、考核、体检等一系列流程，决定录用你到我院人事管理岗位工作。
具体人事关系、工资关系、人事档案转移转递及入职准备材料事宜一并附后。请按照要求准备。
滨河市军地合作研究院
2016年5月8日
总算是尘埃落定，收到这份文件，钟鑫立刻在邮箱里面新建了一封邮件。
关于综合管理中心人事专员钟鑫离职的请示
裘总：
因本人考取了滨河市事业单位，现申请离职。期望离职日期为5月22日。
以上妥否，呈请批示。
附件：钟鑫手写离职申请书。
按照离职流程，钟鑫必须要提起邮件，经过部门审批之后，然后综管中心要谈话。当然也就是走个形式，自己给自己填个表，王玲玲签个字。裘云庆看过之后，自己启动OA的审批流程。
流程也很简单，钟鑫启动了，裘云庆批了，点给欧林，欧林批完了之后流转到员工服务中心去办理离职。
中间钟鑫就要去各个部门各个中心办结自己所有的东西，账号啊， 资产啊，工资啊，报销啊这些乱七八糟的事儿，在离职交接单上签字之后。到服务中心去领自己的离职证明，然后归入档案，这个事儿就算是完了。
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