自理的单位，他们的转企是必然的趋势，但是对于我们二类来说，我们还是承担社会责任的。
所以这次改革并不是说要一味的压减编制，只要保证我们的财政供养人员总体减少。那这样来说的话，实际上自收自支的编制人员如果转出去的话，我们的总量也是会下降的了。
所以不要看到改革就是觉得是要削减，不要被这个东西禁锢住了思想，如果是实际业务需要，增加员额制编制也是可以的，而且员额制嘛，编制到单位不到人的，实际上来说，你不用的话也是不占用财政供养指标的。所以这不是什么问题。
你们别人还有什么问题么？”
“没有了。”
“没有了书记。”
“军地院的同志还有什么要补充的么？”
“书记，”马涛开口说道，今儿这一场汇报都是钟鑫自己在说，马涛最后肯定也要说一下了：“您刚才说的，就算我们增加员额制编制也是可以的？”
“可以的啊，我们一直都是鼓励科研事业发展，并且最近我们一直在提倡自主可控的事业稳步发展，你们的很多项目我是看过报告的，都是在自主可控事业的道路上面稳步前进。商业化的问题先不急，打好基础，一鸣惊人。
所以，还是那句话，不要被改革吓到，如果编制不够的话，随时打报告上来增加嘛。这次的改革我觉得你们可以讨论一下员额制的方案。还有，下次文件如果领会不彻底的话，及时和科委的组织部门沟通，你说你们自己闷头干了，搞出来这个东西倒不是说什么啊，不是有点浪费时间嘛。
有这个时间拿出来去做做调研，看看弄一弄改革的经验分享不也是很好的嘛。我们一直很看好军地院的，如果你们这次改革的效果好的话，委里面准备把你们立为一个改革的标杆的。书记，您说呢？”
“那我就说一下啊，我们今天这个会，我觉得开的很成功啊，这个，军地院一直以来在我们的科研领域都是走在前面的啊。承接了很多这个军地转化的项目，虽然说现在成果没有商业化运用，但是还是取得了一定的成绩的。这个是让我们很欣慰的……”
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