马涛一顿输出给钟鑫整没话了，好像听上去有那么点道理，但是总是想反驳他两句，最后实在说不出来什么，钟鑫也只能好的好的退出去了。
回到办公室，看着这帮人报上来的各种数据。钟鑫脑子里面大概有了一个想法了。
“喂冯处长您好，我人事处钟鑫啊。”
“啊小钟啊，有什么事儿么？”
“啊，是这样的，我想要一下您这边统计的，下面各所今年上报上来的预计开展项目情况的预算表。”
“你要那个干嘛？那个都是算受控文件的。”
“马上要做编制招聘了，我要核减他们报上来的人员数量。”
“哦哦，那这样吧，我让下面的职工给你筛一下数据发给你吧。”
“哎哎好好谢谢冯处长。”
项目数量是一个方面，钟鑫还从自己的工资表里面调出来了上年已经发生的决算表。虽然现在还没有正式的做决算，但是也够用了。
其实最主要的还就是他们的项目情况和预计项目开展时间，通过这个，结合现有的工作量以及工时。用员额制备案的那套公式套出来他们到底要新增多少人。这个还是很简单的了。
反正就是急头白脸弄了好几天，最后钟鑫做出来了一个2017年的招聘清单。院机关人事处薪酬管理岗位1人，院科研处档案管理岗1人，下属软件研究所2人，硬件研究所3人，勘探开发所2人，物联网事业部2人，北斗技术所3人，合计招聘14人。其中人事处、科研处两人是固定编制，研究所全部员额制。
“处长，我做出来了一版方案，您审阅一下。”
“砍下去了这么多？依据是什么？”
“科研处的项目工时以及项目开展情况。还有人工成本。套用员额制计算公式算出来的新增人员数量。”
“有根据就行，下周一我上党委会，你先把招聘方案做出来。要全面的。”
“好的。”
方案这个事儿就这样了，钟鑫回去把方案整个做了一遍，其中包括前期的机构招采，任职资格，笔试、资格复审、面试、体检、政审、入职各个环节都明确了出来。
“小钟啊。”
“唐主任。”
“你来我们这一趟哈，你的那个电话批下来了。然后安装的话，下午电信的师傅过来接线。电话你先拿走。”
“谢谢唐主任！”
钟鑫到了办公室，从唐主任那拿到了自己想了好久的电话。国产的一个牌子，可以用USB插到电脑上，电脑上要安装一个软件，就可以把录音都保存在本地了。
“这个电话插在你的那个外网电脑上，电话号的话是这个。”
唐雯递给钟鑫一个回单，上面写着电话号。
“谢谢唐主任。”
“不碍的不碍的，接电话的时候一定要注意啊。不要随便回答，注意舆情。”
“明白了唐主任。”
下午的时候，电信师傅过来接线，院里面是有自己的内线交换机的，钟鑫这边正好有一个富裕的接口。直接接上就可以了。
“师傅，这电话也可以打我们的内线短号是吧。”
“对，没问题的。”
“好的。谢谢师傅。”
转过天来，钟鑫把整个的方案、准备提交科委的请示、公布的公告、招聘的清单全部交给了马涛。
“处长，所有的材料都在这了。”
“行，你等我信儿就完了。”
“那我先去忙活了。”
回去钟鑫也没闲着，社会招考，这个事儿很大的。而且说白了每年的事业单位、公务员考试都是风口浪尖，最主要的一个，你还不能和别的考试有冲突，起码是不能和公务员和选调生冲突。事业单位之间冲突了也就冲突了。
周一的上午，例行的党委会和院长办公会。上午11点的时候，马涛带着方案回来了。
“过了么？”
