，这样的话相对来说就简单了很多了，毕竟很多东西你是已经有了定论了，在反推的过程中只要把过程做好就行了，而且还可以在中间不断的尝试。
现在就是已经告诉你了，部队给你解决了200来个编制，剩下的106个去找地方要。那只需要把这个106的数量带进去，然后反推。反推之后再正推一遍。确定公式都没问题就行了。
“书记，这是全部的测算流程和支撑依据。您看看。”
“项目资金，项目成本，项目开展，人员流失，地方支持。唉这才是个正儿八经的报告嘛。小钟啊，你辛苦了哈。”
“应该的应该的。”
“这样吧。我刚也和科委那边约了一下，这周五吧。你和马涛，还有我，咱们去科技局聊一聊，顺便汇报一下近期的情况。”
“好的书记。”
周五，三个人坐车到了科委。科委的主任直接出来迎接了。毕竟现在军地院本身的级别和科委是一样的了。只不过是挂在科委下面方便管理。
“几位领导好啊，我们今天来给几位领导汇报工作了啊。”
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“这话说得不就见外了么，来来来请请请。”
到了会议室，滨河有句老话叫人捧人高，说白了就是大家互相给面子，互相抬举对方一点，那什么事儿都好干很多了。
寒暄半天，书记开口说道：“那我先给几位领导汇报一下我们取得的这个成绩吧。”
“唉，咱们军地院的成绩我们从简报都看到了，我感觉军地院在这个科技强军的这个道路上确实是走出了一条自己的新路啊。
但是啊，我发现，军地院到底是部队的主管，这跟我们都不亲啊。你说说，你们现在是不是人上有缺口了？”
几个人互相看了一眼，我还没说话呢，你就知道我有人员缺口了？你是有内应啊，还是说有点啥？
对面科委主任还在说道：“哈哈哈，别害怕，我就是根据实际情况去推算的，你们的成绩简报里现在几页纸都不够写的了，但是呢，你们和滨港成立的研究中心又划过去了很多人。
去年你们也没有招聘，现在在账面上你们的空余事业编制还有8个，那肯定就是有缺口了嘛。是不是，我没说错吧。”
“唉，其实我们今天过来，也是想请地方上帮我们解决一下的。”
“说嘛，要多少人。”
“80个……”
“80个编制？”
“对，大头的我们请部队解决了，剩下的这些，地方上看能不能帮我们解决一下。”
“这样吧。你们以军地院的名义，上一个请示件，也别80了，凑个整，100。毕竟要给人社那边一点砍价的空间嘛。你们打到我们这边来，我们转给人社那边。
我觉得，问题不是那么大嘛，哪怕是编制多了趴在账上，也比没有编制挠头要好啊。”
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