办法,人家是中央机场集团。体量比自己大出快一倍了。忍忍吧。
没过一会,从里面出来一个人。
“钟部长是吧,不好意思不好意思,我是中央机场集团组织人事部副部长杨天亮。我们部长正在会议室等着您了。”
“杨部长您好您好。打扰了打扰了。”
“没有没有,我们也热烈欢迎滨河机场的同仁来我们这交流啊。多给我们帮助。”
一行人到了会议室,里面坐着一批人了。中间的赶紧站起来走过来说:“早就听闻滨河机场集团来了一个年轻的人力部长,没想到啊。钟部长是真的年轻有为啊。”
这肯定就是人家的正部长了。
“您好,滨河国际机场集团有限责任公司人力资源部钟鑫。这是我名片。”
“哎哎,这是我的。”
接过来名片看了看,中央机场集团有限公司组织人事部部长,康明泽。
“康部长,我们今天过来真就是来当学生的了啊。”
“哎,钟部长不要这么谦虚,咱们互相交流嘛。我们也是刚刚起步。刚把整个的流程规范下来。我也听说您在滨河机场也是开始建章立制了,正好我们互相交流互相学习嘛。”
民航就是个圈,对外封闭,对内的话,有点什么事儿立马就传开了。钟鑫在滨河机场的那些动作用不了三天,周围的机场集团就都知道了。
尤其是钟鑫这不给发工资的举动,那瞬间就能传遍整个民航圈。
“康部长消息很灵通啊。”
“到底是年轻人,敢想敢干啊。这真的值得我们学习啊。”
“不发工资这种事儿,还是扛住了很大的压力啊。”
“我们这些人啊,束手束脚的太厉害了,总想着这边那边的问题,这样那样的关系,很多事情就被完全的卡住了。”
“康部长您这是夸奖我了。我也就是初生牛犊不怕虎,反正我是谁也不认识,谁也不害怕, 老话讲的,光屁股打狼,胆儿大不害臊了。”
“哈哈哈哈钟部长真的幽默了。这样吧,我们先介绍一下我们的组织人事体系,还有就是我们刚刚上线的整套的人力资源管理系统,希望可以对钟部长有什么帮助了。”
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