周一当天，梁明辉带着所有的开发人员到了机场集团，孙军是在楼下等着的，他们是整个一个团队坐车过来的。
“孙经理是吧。你好，我是梁明辉。”
“梁工你好，我是孙军，请跟我这边来。”
孙军带着整个队伍到了六楼的会议室。
“梁工，这个会议室后面就拨给咱们开发团队用了， 然后的话卫生间在这边，水房在这边，屋内的卫生一直都是我们自己做的，外面的都是物业公司来做。
然后垃圾的话是放在楼梯间的垃圾桶的，物业每天都会收走。然后的话，这个是各位的出入证，也是饭卡，现金充卡的话是在食堂的一楼，那边有充值的地方。
然后的话，大家还有什么需要的话，可以随时联系我，我会尽量帮大家解决的。哦对，这个白板，钟部长说是您需求的，我给您放在这了，这边还有油性笔。”
孙军正在说的时候，钟鑫推门进来了。
“梁工，这就是我们人力资源部部长，钟鑫部长。”
“钟部长您好，我是梁明辉。”
“梁工你好，后面就要辛苦你了啊。”
“应该的应该的。”
“还有什么需要我们做的么？有没有什么需要补充的？”
“没有没有，条件非常好了。剩下的我们自己解决就行了。还有的话。可能后面我们会和咱们的业务同事交流，明确具体的需求，也是为了后面更好的开发了。”
“可以的可以的，如果您这边需要对接的话，直接和孙军联系，他会给你们安排的。”
“那钟部长，我们这就开始准备工作了。”
“那我就不打扰大家了。我就拜托各位了啊。”
从会议室出来，钟鑫和孙军说道：“没事儿过来看着点他们，有什么需求能解决就解决一下。还有系统方面，这块你全权做主，不管是需求的变更还是什么，你来定。
但是底线就是，我们的基本原则和使用需求是不能变的。也就是说，他可以是改善型需求，但是不能是偏离需求，你应该理解我的意思。”
“我明白了钟部，我这边会盯着的。”
“那行。我明白了。”
“行，你回去吧，我还有个会。”
钟鑫直接从楼梯走上楼，今儿上午是党支部的会议，弄个什么批评和自我批评的会。这次还不一样，弄得什么红红脸，扯扯袖子出出汗，说什么不能挠痒痒，要直达痛处那种的。
就为了这自我批评钟鑫都写了好久，到会上才发现，今儿除了自我批评，你还得批评。就是别人说完了你还得批评别人。就这是最难受的事儿了。
就这一个会，弄了快两个小时，刚回到办公室，肖程武过来说：“钟部，下午您别忘了啊，宣讲会您要去的。”
“啊……我还真忘了，不是我真要去么？”
“额……还是去吧。往年在华航大的第一场宣讲肯定都要去的，而且今年还说要和他们的就业中心的人见个面。毕竟离得近，可能人家也得谈谈实习什么的。”
“行吧，我知道了，下午几点？”
“下午咱们4点走，我们先去布置场地，然后的话您和对方就业中心的谈一谈，差不多5点半我们开始。”
“行，我知道了。”
下午在航大，钟鑫见到了对方的就业指导中心主任。
“主任您好，我是滨河机场集团人力资源部钟鑫。”
“钟部长您好，我是航大就业中心李天明。”
“李主任，我先代表我们滨河机场集团，向一直以来支持我们招聘工作的航大就业中心表示感谢啊。航大的毕业生一直以来都是我们机场集团重要的生源地，并且很多的毕业生也是在我们这边大放异彩啊。
这足以显示出咱们华航大对于这个学生的培养是非常成功的啊，我们作为用人单位，还是很期待着和华航大有着更深一步的合作的。”
“钟部长这太夸奖我们
