说道。
“老孟有什么想法?”
“别看我是老滨河航空的人,但是我不护短,整个滨河航空到现在,其实我们这些老人有很大的责任,总觉得公司就这样,不会出什么问题的。但是一个疫情就给我们干趴下了,到现在我们都没有恢复过来。
别的公司都已经慢慢的恢复了,但是滨河航空还是这一幅死样子,所以我想的是,先改变员工的想法吧。当初的内斗让很多员工受到了影响,很多人都已经靠边站了。但是他们还是好员工,工作能力什么的都是可以被认可的。”
“你的意思是?从这些人里面找?”
“我觉得这段时间,我们不要有大动作了,什么规划,什么愿景,我们先都放在一边,先解决干部职工队伍的问题。这是最主要的。人心稳了,飞行,服务,安全这些都可以提升上去。”
“老孟你有什么想法?”
“我大概知道老孟的想法额。”
“钟总你说说。”
“最基本的,收买人心。”
“收买人心?”
“钟总和我想一起了。”
“很简单,从财务报表看,滨河航空没有计提职工工会费用,也就是说,他们没有建立工会组织。那就建立起来。同时,党组织,团组织都要建立起来。
工会组织建立起来之后,我不知道现在了,原来我们在的时候,过节基本上就是小节200,大节400的过节费。我们就按照正常的标准,给职工发东西,包括食堂什么的,全部都做出来。
既然是国企了,有点国企的样子。七七八八的都配齐了,先把职工的心收回来,其次的话,这些干部我们也要多注意,很简单雷霆一些,不听话的直接拿下去,滨河航空是被授予了人事权的是吧,干部的任免我们可以直接来做。”
“钟总的意思是……”
“乱世用重典,破鼓用重锤。”
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