说道。
“老孟有什么想法？”
“别看我是老滨河航空的人，但是我不护短，整个滨河航空到现在，其实我们这些老人有很大的责任，总觉得公司就这样，不会出什么问题的。但是一个疫情就给我们干趴下了，到现在我们都没有恢复过来。
别的公司都已经慢慢的恢复了，但是滨河航空还是这一幅死样子，所以我想的是，先改变员工的想法吧。当初的内斗让很多员工受到了影响，很多人都已经靠边站了。但是他们还是好员工，工作能力什么的都是可以被认可的。”
“你的意思是？从这些人里面找？”
“我觉得这段时间，我们不要有大动作了，什么规划，什么愿景，我们先都放在一边，先解决干部职工队伍的问题。这是最主要的。人心稳了，飞行，服务，安全这些都可以提升上去。”
“老孟你有什么想法？”
“我大概知道老孟的想法额。”
“钟总你说说。”
“最基本的，收买人心。”
“收买人心？”
“钟总和我想一起了。”
“很简单，从财务报表看，滨河航空没有计提职工工会费用，也就是说，他们没有建立工会组织。那就建立起来。同时，党组织，团组织都要建立起来。
工会组织建立起来之后，我不知道现在了，原来我们在的时候，过节基本上就是小节200，大节400的过节费。我们就按照正常的标准，给职工发东西，包括食堂什么的，全部都做出来。
既然是国企了，有点国企的样子。七七八八的都配齐了，先把职工的心收回来，其次的话，这些干部我们也要多注意，很简单雷霆一些，不听话的直接拿下去，滨河航空是被授予了人事权的是吧，干部的任免我们可以直接来做。”
“钟总的意思是……”
“乱世用重典，破鼓用重锤。”
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