孟凡鹏一句话就把要说的事情说完了，然后直接把话筒传给了钟鑫。至于老孔，他来之前就和钟鑫说了，自己不发言了。
“这个，前面，长江、万年和凡鹏同志都已经做了相关的发言。后面呢，刚才令荣同志和我说今天嗓子确实失声了，我就最后做一个总结。
在座的，有认识我的，有不认识我的。认识我的呢，也都是老滨河航空的人了，起码都已经是十年起步了。不认识的呢，可能确实是后面才来的同志。
但是呢，既然大家都坐到这里了，那以后就是在一个锅里吃饭的兄弟了。我呢，大家也都知道是吧，分管这个组织体系和服务体系。同时呢，兼任纪委书记。
有的人说纪委书记铁面无私，我倒是觉得啊，纪委也要讲人情的嘛，天天铁面无私的，那也是有点累的了。
所以今天和大家说点啥呢？就算是画大饼吧。反正在座的各位这几年从滨河航空这边收到的饼也不少了，那也不在乎我们在多给大家画几张了。
但是，我要和你们说的是，我们画的大饼，跟之前的，不太一样。倒不是说人家那是油酥的我们这是椒盐的啊。而是我们即将给大家画出来的这个大饼，只要你们按部就班埋头苦干，我们打包票，你肯定能把这张饼吃到肚子里面去。
我在这代表董事会的5个人，用党性担保，我们给你们现在画出来的这张大饼，将会是你们工作经历中最看得见，摸得着的，同时也是一个能让你们彻底翻身的一张大饼。”
钟鑫说完这个暂停了一下，端起杯子喝口水，台下刚有人要鼓掌，钟鑫立马抬起手说：“咋的？刚说的都忘了？不许鼓掌。”
“下面，我接着说啊，我是人事干部出身，这个说话啊，可能嘴有点碎，大家呢，也多见谅，是吧。没办法，所以呢，别嫌我烦啊。不过我要说的，确实是你们真的感兴趣的东西了。
这个，首先说啊，咱们这个工作专班，专班专班，那肯定是要有个专的方向了，专什么？专管理，专审核。也就是说，在座的100多人，就是一个小的滨河航空。
虽然说，你们不用直接的参与到生产运营里面，但是你们要做的工作就是审核下面所有人报上来的所有材料。
只有你们审核通过了，体系成员审核没问题交给你们体系主任，体系主任看完没问题直接发给我们。我们就不考虑别的了，那就直接可以执行的了。
在这呢，我还要告诉大家一个消息。一会给你们开完会，董事会会下一个文件，原来所有部门的正副职领导，一律免职，所有的中心级别领导按照主管进行管理，代行中心经理业务职责。
为什么要这么干，说到底，就是为了能够让你们这些人有更好的发挥空间和管理空间。现在在这个屋里面，每个体系有两个体系主任，剩下的你们按照各自业务口自己分配。
至于谁负责哪一块，谁是主责，谁是辅助，那我不管，你们自己分好业务就行了。
这是现在的事儿，然后说说后面的事儿。后面的话，刚才长江同志说了，我们几个人，为的是什么，为的就是能够让滨河航空好好地从这个泥潭里面出来。重新的飞起来。
前面这三位啊，都是滨河航空的人了，我和令荣同志呢，说白了就是给滨河航空打短工的。所以呢，干好干不好的，尤其是对于我们两个人来说，问题真不是很大。
而且我们两个你们都看见了，我们都很年轻，未来的路那组织早都给我们规划好了。我们俩今儿在这边说白了，那纯就是我们自己对于航空事业的热爱了。
我们俩走了之后，董事会就缺人了，而且董事会不能一直的代管经理层业务，这说白了纯就是不合规的事情，只不过现在因为情况紧急，我们只能这么干了。
所以后面的经理层的人员，我们从哪里选择？只能是从在座的体系主任里面选拔了。那经理层人员选拔之后，中层和基层干部我们怎么办呢？那也就从你们体系成员里面选拔了。
而且刚才长江同志也说了，给我们的
