我这人吧，有个毛病，一高兴就容易忘形。上次项目成功演示后，我直接带着全部门去吃了顿人均三百的海鲜自助，结果第二天集体拉肚子。小林一边往厕所跑一边哀嚎：“陆哥，下回庆祝能不能换个健康点的方式？”
我揉着咕咕叫的肚子，深刻反省了三秒钟，然后点开了外卖软件，给每人叫了份白粥。唉，这就是乐极生悲的典型例子。
不过报应来得比我想象的还快。周一刚进公司，就感觉气氛不对。前台小妹看我的眼神躲躲闪闪，电梯里遇到的同事也都欲言又止。
“什么情况？”我摸不着头脑地走进办公室，发现小林已经在等我了，脸色那叫一个精彩。
“陆哥，出大事了！”他把手机怼到我面前，“有人在匿名论坛发帖，说咱们部门公款吃喝，还贴了上周吃自助的小票！”
我定睛一看，好家伙，连我们点了多少只鲍鱼都写得清清楚楚。这要不是内部人干的，我把名字倒着写。
“查出来是谁干的没？”
小林摇摇头：“发帖的是新注册的小号，但能拿到小票的，肯定是咱们自己人。”
我心里咯噔一下。部门里出了内鬼？这比被王明阳针对还让人难受。
正说着，总裁办来电话了，让我立刻去一趟。得，该来的总会来。
大老板这次没泡茶，直接扔过来一叠打印纸：“解释解释？”
我拿起一看，不止自助餐的事，连我们之前用部门经费买咖啡、点下午茶的事都被翻出来了，时间地点金额一清二楚。
“老板，这些确实都是部门经费支出的，”我老实承认，“但都是有正当理由的。比如上周的自助餐，是为了庆祝项目成功，而且是在完成季度目标后的正常团建...”
“正常团建需要吃人均三百？”大老板挑眉。
“那是因为...”我卡壳了。说实话，就是我当时太高兴，没控制住预算。
大老板叹口气：“陆沉啊，我知道你们部门最近表现不错。但越是这种时候，越要谨言慎行。现在全公司都盯着你们，一点小问题都会被放大。”
我低着头没说话。这话我上辈子也听过，当时没当回事，结果栽了个大跟头。
“这样吧，”大老板说，“你们部门这个月的经费先冻结，等审计部门查清楚再说。”
回到办公室，大家都围了上来。我直接把情况说了，一时间鸦雀无声。
“不是，就吃个自助餐，至于吗？”小李先忍不住了。
老王比较沉稳：“关键是谁把这些信息泄露出去的。咱们部门就十几个人，查起来应该不难。”
我摆摆手：“查出来又能怎样？开除？那不正中别人下怀？”
小林急了：“那总不能就这么算了吧？”
我往椅子上一瘫：“急什么，正好这个月省点钱，给你们陆哥攒点老婆本。”
众人哄笑，气氛总算轻松了点。
话是这么说，但我心里明白，这事必须尽快解决。经费冻结听起来不算重罚，但会影响很多正常工作。而且这种负面消息传开了，以后做什么都束手束脚。
下午我约了周明见面，把情况简单说了说。他听后直皱眉：“需要我帮你在陈总那说说情吗？”
我赶紧拒绝：“别，这事越闹大越麻烦。”
“那你们接下来怎么办？”
我神秘一笑：“你听说过‘蹭饭流’吗？”
周明一脸懵。
回到公司，我召集全员开了个会。
“从今天起，咱们开启‘蹭饭模式’。”我宣布，“以后所有对外洽谈，尽量约在饭点。对方要是问起来，就说我们经费冻结，吃不起饭了。”
小林眼睛一亮：“陆哥，你这招绝啊！”
老王还有点担心：“这会不会太丢份了？”
“丢什么份？”我理直气壮，“我们这是合理利用资源。再说了，挨饿才是真丢份。”
说干就
