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第313章 稳步推进(1 / 2)

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9月4号。

8:00。

“各位观众大家上午好,今天的直播就到这里了。”

“接下来几天主播会不定时直播,大家随缘观看即可。”

杨雪梨站在C位,一左一右分别是秦天和陈倩。

举着摄像头的人,早就不是方光明了。

作为天倩集团第一批招进来的员工,方光明和苏耀阳两人已经分别被委以重任。

他俩已经组建了自己的团队,虽然才刚刚起步。

而杨雪梨,已经从小助理升级成了杨总。

不是画饼那种称呼,而是正儿八经的天倩集团总裁。

那么问题来了?

董事长、CEO、总裁有什么区别呢?

董事长:作为公司董事会的领导者和股东利益的最高代表,董事长直接领导董事会及下设的专门委员会(如任免、薪酬、审计委员会),负责制定公司战略、监督经营方向,并拥有对重大决策的最终否决权,其权力来源于股东会,通常由最大股东或其代表担任。

虽然因为有了峰天洞品的加入,导致天倩集团的控股模式变得稍微复杂了点,简单来说就是交叉控股、分支公司之间的关系变得复杂起来了。

但万变不离其宗,所有股份的源头都指向三个人。

秦天、陈倩、林峰。

所以秦天这个董事长位置,没有任何人能撼动。

当然了,他也没行使过最终否决权就是了。

CEO(首席执行官):作为公司日常经营管理的最高行政官员,CEO拥有最终执行权,负责重大决策(如战略方针、大规模投资、核心人事任命等),并直接向董事会汇报。其权力通常涵盖董事会授权的部分决策职能,正常情况下CEO可能掌握原属董事会的40%~50%的决策权。

不过在天倩集团,CEO陈倩差不多掌握了原属董事会100%的决策权。

总裁:通常负责“日常执行权”,包括一般政策落实、常规人事任命及中小规模投资等。在集团公司中,总裁可能是仅次于CEO的二号行政负责人,协助CEO管理具体业务。若CEO与总裁分设,CEO地位更高;若为同一人兼任,则职权合并。

天倩集团目前是CEO、总裁分设的,不过随着权力的接力棒已经逐渐开始过渡了。

因为陈倩闭关练武的时间越来越多,杨雪梨这个总裁做的决策也越来越多。

虽说这些决策最终都需要经过陈倩,不过陈倩基本上很少否决过。

而天倩集团除了三巨头之外,还有代理COO和CFO两位高管。

COO(首席运营官):专注于公司的日常运营,负责执行CEO制定的战略,监督各部门的日常活动,优化业务流程,并确保经营目标的实现。COO直接向CEO汇报,常兼任副总裁或总裁职务,主要职能包括运营管理、绩效考核和资源调配。

COO这一岗位由林晓东代理。

注意,林晓东现在只是代理COO,距离正式COO还有一段距离,至于副总裁职务自然也没有挂上去。

不过别拿代理COO不当COO,事实上对于林晓东来说,他这已经算是起飞了。

先前他在晓倩集团,只能算是基层管理者。

而现在到了天倩集团,他已经是准高层之一了。

虽然天倩集团现在看起来很虚胖,甚至有些草台班子,但按照眼下这个态势发展下去,用不了多久就会成为又一个千亿巨头。

公司规模真要到了千亿这个级别,那就不存在虚胖不虚胖了。

对于自己的定位,林晓东有清晰的认知。

他能上位并不是说能力有多强,而是他刚好赶上了时代的浪潮。

说句不好听的,晓倩集团随便来个基层管理者,都能复刻他一样的上位流程。

所以他没有也不敢膨胀,无论是心态上还是工作上。

稳定发挥,是他

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