而是密密麻麻、用毛笔清晰写就的《晚风技能培训工坊招募简章》和《意向协议范本》。条款细致到培训内容（新型电动缝纫机操作、港式立体裁剪基础、成本核算）、补助金额（每月三十元，足以买米买油）、考核标准、以及入职后的薪酬阶梯。
白纸黑字，比任何口号都有力量。
与此同时，另一批员工迅速在空地边缘支起了几张长条桌，摆上厚厚的报名表和墨水钢笔。“有意向的工友，可以现在过来咨询，领取报名表！三天后，在县大礼堂进行统一基础考核！”
人群如同开闸的洪水，瞬间涌向那几张长条桌。争先恐后，生怕慢了一步就失去了这救命稻草。
苏晚月站在车斗上，看着下方攒动的人头，看着那些粗糙的、布满老茧的手紧紧攥着报名表，如同攥着最后的希望。寒风卷着雪末，扑打在她脸上，冰冷刺骨，但她心里却燃着一团火。这不是慈善，这是一场赌上她身家信誉和未来战略的豪赌。吸纳这些背负着时代阵痛的工人，意味着要投入巨大的培训成本，要面对可能的管理冲突，要承担未知的社会风险。
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但她也知道，这批经验丰富、纪律性强的产业工人，一旦完成技能升级和观念转变，将是晚风集团未来腾飞最坚实的基石。他们的手，曾经缔造过“红星”牌的辉煌，也必将能撑起“晚风”的翅膀。
三天后，县大礼堂。
人声鼎沸，空气里弥漫着汗味、旧棉袄的味道和浓浓的紧张气息。近千名原红星厂职工和社会待业青年聚集于此，参加晚风工坊的考核。考核内容很简单——在规定时间内，用提供的布料和工具，独立完成一件标准男式衬衫的领子制作。
这是基本功，也是最见真章的地方。
苏晚月穿着简单的工装，和几位从上海高薪请来的老师傅一起，在考场里巡视。她看到许多老工人手指翻飞，动作熟练得如同本能，但缝制出的衬衫领却依旧带着红星厂时期那种僵硬、过时的板型。她也看到一些年轻人，虽然手法生疏，但眼神里充满了渴望和专注。
她的目光，落在角落一个头发花白、身形佝偻的老工人身上。他动作很慢，甚至有些颤抖，但每一个步骤都极其认真，用划粉在布料上标注的尺寸线，精准得如同尺子量过。他缝制的衬衫领，挺括而柔和，线条流畅，甚至在一些细节处理上，带着一种老派匠人才有的讲究。
苏晚月在他身边停下脚步。老人似乎没有察觉，全部心神都凝聚在手中的针线和布料上。
“老师傅，贵姓？”苏晚月轻声问。
老人吓了一跳，抬起头，浑浊的眼睛里带着惶恐，连忙站起来：“免贵，姓胡，胡建国。” 他下意识地想把手里的活计藏到身后，仿佛做了什么错事。
“胡师傅，您这领子做得很好。”苏晚月拿起那半成品，仔细看着领尖的处理和内部的衬布贴合，“特别是这个归拔的力道，现在很多年轻人都掌握不好了。”
胡建国愣了一下，蜡黄的脸上泛起一丝不易察觉的红晕，搓着手，讷讷道：“苏、苏老板过奖了……就是……就是老法子，笨功夫。”
“老法子有时候才是真功夫。”苏晚月笑了笑，将领子小心放回工作台，“我们工坊，就需要您这样的老师傅，把真功夫传下去。”
胡建国的眼眶瞬间就红了，嘴唇哆嗦着，想说些什么，最终只是重重地点了点头。
考核结束，阅卷和评审紧锣密鼓。最终，一百五十个名额确定。名单张贴出来的那一刻，有人欢呼雀跃，有人黯然神伤。
胡建国挤在人群里，眯着眼，颤抖的手指顺着名单一个个往下找。当看到“胡建国”三个字时，他猛地松了口气，随即又觉得一阵眩晕，赶紧扶住了旁边的人。他入选了，不仅仅是因为他做出了最好的领子，更因为苏晚月看中了他那份濒临失传的“归拔”绝活，特意将他列入“技术传承组”，薪酬比普通培训师高出一截。
然而，麻烦也随之而来。
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