欣赏他。
曹副经理拿起电话给贾处长打了过去。
贾处长正好在办公室，听了曹副经理的汇报，对这次以会代训活动非常感兴，说道：“我刚从赵经理办公室回来，赵经理说过完年了应该到基层公司看看，我看赵经理工作日程是怎么安排的，有时间我们一起过去参加一下你们的培训活动，你们好好准备一下。”
赵经理是省公司二把手，名叫赵兴利，五十四五岁，分管人身保险处，他要是能来那可再好不过了。
撂下电话曹副经理很是兴奋，自己是不是先跟苏经理通报一下呢，他琢磨了一会认为不妥，赵经理要来省公司办公室会提前通知的。
曹副经理坐不住了，亲自下楼来到佟子君办公室，一般时候他很少到人险科来的。
佟子君没在办公室，而是在科里小会议室和大家讨论培训课件呢。
大家见曹副经理来了，都站了起来给他让出一个位置。
曹副经理坐下亲切的问道：“你们在讨论什么？”
佟子君说：“我们在讨论培训课件，每个人的课件我们都得仔细推敲后才能定稿。”
曹经理说：“有什么困难没有？”
张大伟说：“没什么困难，只要把我们的夜宵整硬点就行。”大家都大笑起来。
曹经理也跟着笑了起来，说：“没问题，我亲自当你们的后勤部长，保证让你们吃好。“
邱兵说：“曹经理你就放心吧，明天办公室把具体方案拿出来，我们就全力以赴做好准备工作，保证完成好这次任务，不给您丢脸，我们人险科能做好，别的科我们可保证不了。”
曹副经理说：“只要咱们科不丢脸就行，该说的都说了，该做的也做了，他们要是丢脸就让他们自己去找吧，跟咱们就没有关系。”
曹副经理回到办公室，立马给办公室打电话，电话是王丽萍接的，要求办公室必须把人险科加班夜宵给安排好。
王丽萍心里纳闷，曹副经理以前从来不过问这事，这太阳是从西边出来了。
第二天上午，市公司办公室把这把这次培训活动详细方案确定了下来，曹副经理召集有关科室负责人开会落实具体工作，会议开到一半时，苏经理也来到会议室参加会议。
曹副经理见苏经理来参加会议，就让苏经理讲一讲。他说你们接着开，我先听一听。
曹副经理瞅向各位科长，大家都说说自己的想法，然后又特意看了一眼佟子君，他知道曹副经理的的心思，是让自己先说，不想让其他科室先说。
本来佟子君就想说自己的想法，见此便站起身说道：“我来谈谈自己的一些看法，这次公司搞这么大规模的以会代训活动，我认为重点要放在资源整合上及全面提高代办人员综合素质方面。由于人身保险业务的特性，代办员比较多，财险和车险代办员比较少，人身险的代办员百分之九十以上都是各单位工会、财务、办公室人员，在单位有一定的影响力。以前我们公司各科室做业务都是自己联系自己的，单位也比较烦，效率也不高，如果一个单位我们指定一名代办人员，由他统一协调公司所有业务，即提高了工作效率，也增强了工作的针对性，代办员的补助也能有所增加，这也便于我们统一协调拓展业务，做到‘出去一把抓，回来再分家’，保费收回来之后再进行归口管理。基于这个原因，我们在培训上，就要侧重代办员理念、技能、操作流程方面培训教育，使代办员相信公司，愿意为我们干活，也能干好活。”说完大家也都跟着议论起来。
苏经理听完佟子君的发言，心里默默赞许他想问题的大局观念，这也是自己想搞这次统一的以会代训活动目的，就是想把各业务科室的代办人员整合起来，形成展业合力，促进业务快速发展。
王副经理心里也是一震，以前没怎么听过佟子君讲话，听完他这番讲解，觉得他这人不像陈科长说的那样是为了自己出风头，这建议是挺有大局观的。
