“促成合作的策略工具”。
HR仙官们交头接耳，似乎一时找不到反驳的点。
慧心的问题则温和许多，主要围绕他的佛法理念如何与职场协作相结合，慧心对答如流，言语间充满了慈悲与智慧，让几位仙官都不自觉地点了点头。
问询持续了一个多时辰，问题刁钻细致，气氛压抑。但出乎我的意料，这三位大佬居然都扛下来了！虽然回答风格各异，甚至有些答案在我听来简直是在危险的边缘疯狂试探，但他们居然都没有直接掀桌子，也没有说出什么大逆不道的话来！
最终，石坚总监合上手中的玉册，面无表情地宣布：“问询结束。审查结果将于三个工作日内通知。诸位请回。”
我们走出述职大厅，外面的仙光似乎都明媚了几分。
“哼，不过如此。”焚夜整理了一下衣袍，恢复了魔尊的傲然。
凌绝微微颔首，似乎经过这番“磨砺”，剑心更为凝练。
慧心微笑：“皆是修行。”
我看着他们，心中感慨万千。这三位，为了这份“实习助教”的岗位，居然真的忍住了没动手，也没骂街，还配合着完成了这场极其别扭的“面试”……
刚回到学院，还没来得及喘口气，我的玉简又亮了。这次是仙界教育部发来的，关于“万象共生”平台项目启动会的通知，要求核心团队全体出席。
同时，玉简末尾附了一句：
“据悉，奥术原理与应用学院、符箓与标准化流程部等多家单位，对贵院获得重点项目扶持存有异议，已联合向政务司提出质询，质疑项目团队资质及方案可行性。请做好应对准备。”
我看着玉简，又看看身旁刚刚经历过HR洗礼、神色各异的三人。
得，刚应付完内部审查，外部的麻烦又来了。
这仙界职场，真是片刻不得安生。
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