“促成合作的策略工具”。
HR仙官们交头接耳,似乎一时找不到反驳的点。
慧心的问题则温和许多,主要围绕他的佛法理念如何与职场协作相结合,慧心对答如流,言语间充满了慈悲与智慧,让几位仙官都不自觉地点了点头。
问询持续了一个多时辰,问题刁钻细致,气氛压抑。但出乎我的意料,这三位大佬居然都扛下来了!虽然回答风格各异,甚至有些答案在我听来简直是在危险的边缘疯狂试探,但他们居然都没有直接掀桌子,也没有说出什么大逆不道的话来!
最终,石坚总监合上手中的玉册,面无表情地宣布:“问询结束。审查结果将于三个工作日内通知。诸位请回。”
我们走出述职大厅,外面的仙光似乎都明媚了几分。
“哼,不过如此。”焚夜整理了一下衣袍,恢复了魔尊的傲然。
凌绝微微颔首,似乎经过这番“磨砺”,剑心更为凝练。
慧心微笑:“皆是修行。”
我看着他们,心中感慨万千。这三位,为了这份“实习助教”的岗位,居然真的忍住了没动手,也没骂街,还配合着完成了这场极其别扭的“面试”……
刚回到学院,还没来得及喘口气,我的玉简又亮了。这次是仙界教育部发来的,关于“万象共生”平台项目启动会的通知,要求核心团队全体出席。
同时,玉简末尾附了一句:
“据悉,奥术原理与应用学院、符箓与标准化流程部等多家单位,对贵院获得重点项目扶持存有异议,已联合向政务司提出质询,质疑项目团队资质及方案可行性。请做好应对准备。”
我看着玉简,又看看身旁刚刚经历过HR洗礼、神色各异的三人。
得,刚应付完内部审查,外部的麻烦又来了。
这仙界职场,真是片刻不得安生。
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