> 一位老仙官试图挣扎：“姜首席所言，固然有理。然则，如此繁琐的数据模型和标准，是否过于耗费人力物力？而且，规则制定，有时也需要一些……超越数据的智慧和经验。”
姜明看向他，语气依旧平淡：“耗费资源，是为了避免因规则不当而造成更大的损失。至于超越数据的智慧……”他顿了顿，毫不客气地反问，“请问，在平台创立之前，诸位尊神凭借‘超越数据的智慧’，预见到今日之盛况了吗？还是在平台规则混乱初期，凭借‘经验’迅速扭转了局面？”
那老仙官被噎得满脸通红。
焚夜适时开口，一锤定音：“姜首席的方案，思路清晰，方向正确。规则标准化是必然趋势，但不能走回头路，必须建立在科学和效率的基础上。此事由姜首席牵头，组建工作组推进。各部若有精通数据、语言、流程的专才，可推荐加入。”
至此，“标准化”风波，被姜明用更高级、更硬核的“标准化”成功反制。那些想借此生事的人，偷鸡不成蚀把米，反而让姜明的权威和影响力进一步渗透到了规则制定的更深层次。
消息传出，平台上的编外人员们议论纷纷。
“哈哈，想用标准化坑姜首席？结果被姜首席用真·标准化教做人了！”
“我就喜欢姜首席这风格，任你千般诡计，我自数据碾压！”
“感觉以后的规则会更科学、更透明了，好事啊！”
经此一役，仙界各方势力算是彻底明白了，想在规则层面跟姜明玩花样，难度极高。这位首席顾问不仅业务能力超强，斗争手段也极其高明，总能将对方的攻势化解于无形，甚至借力打力，反过来强化自己的掌控。
姜明坐在办公室里，看着刚刚成立的“规则标准化工作组”成员名单——里面不乏一些之前对他颇有微词的部门推荐来的“技术骨干”，如今却要在他手下干活。
他推了推眼镜，毫无成就感地想着：
“工作组协调、模型完善、语言规范……又是一堆麻烦。”
不过，既然麻烦躲不掉，那就把它们都变成……规则的一部分吧。
喜欢飞升仙界，我搞职场KPI请大家收藏：()飞升仙界，我搞职场KPI爪机书屋更新速度全网最快。
