责操作系统,线上支付由我直接抓,物流信息平台需要招聘专业负责人。
我推荐一个人。苏晚晴打开邮箱,我叔叔公司有个物流总监,对信息化很有见解,最近正好想换工作。
尽快安排见面。张晨风记下联系方式。
午餐时,气氛轻松了许多。王晓曦一边分着盒饭一边说:我刚才买饭时想到个点子:我们能不能先在校园里试点?清北这么大,做个内部配送系统应该可行。
好主意!雷浩拍桌子,可以在我们新系统上开发一个校园版,实战测试。
苏晚晴也露出赞许的目光:成本低、风险小,还能积累真实数据。
下午的会议更加深入。大家开始讨论具体实施计划,甚至细化到每个季度的里程碑。
三季度必须推出测试版。张晨风定下时间表,双十一是个重要节点,我们要赶上这波流量。
时间很紧。雷浩压力很大,但我们可以加班搞定。
注意节奏。苏晨风提醒,质量比速度重要。
会议最后,张晨风做了总结:
操作系统是我们的核心,必须全力以赴;
支付体系是血脉,要稳步推进;
物流平台是骨架,可以借助外力。
三管齐下,但要分清主次。
散会时已是黄昏。众人走出经管学院,夕阳给校园镀上一层金色。
感觉我们要做大事了。王晓曦兴奋地说。
苏晚晴轻轻点头:方向很清晰,关键是执行。
雷浩握着拳头:我今晚就回公司开会,落实招聘计划。
张晨风看着团队成员远去的背影,心中充满信心。这个年轻的团队,正在以惊人的速度成长。
晚上回到宿舍,张晨风开始整理会议纪要。他特意把每个人的建议都详细记录,这些思想的火花,可能就是未来成功的关键。
窗外,京城的夜空繁星点点。张晨风知道,今天制定的这份蓝图,将指引他们走向更广阔的未来。
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