秦敏这条活蹦乱跳、色彩鲜艳的“鲶鱼”被扔进龙盛这潭水里，效果是立竿见影的。她不仅搅动了底层沉积的情感泥沙，更让整个鱼群都跟着躁动起来，游速都快了几分。
她那套“神秘东方快递”的骚操作大获成功，不仅给“风行电商”带来了实实在在的流量和订单，更在龙盛内部掀起了一股“头脑风暴”。以前大家搞推广，多是按部就班，找渠道、投广告、优化关键词，虽然有效，但总觉得差了点灵气。秦敏一来，直接告诉大家：规矩？那玩意儿就是用来打破的！脑洞有多大，舞台就有多大！
受她刺激，连一向走沉稳路线的赵文佳，在负责的生态应用推广上，也开始尝试一些更接地气、更具互动性的线上活动，虽然不像秦敏那么“野”，但也打破了以往的保守框架。
苏晚晴那边更是直接。她虽然依旧沉默寡言，但在一次“女娲”系统技术白皮书的发布策划讨论中，破天荒地主动提出：“技术术语太多，不利于传播。可以尝试用一系列动态信息图，或者找个技术类网红，用更通俗易懂的方式，演示几个核心功能的实际应用场景。” 这话从苏晚晴嘴里说出来，惊掉了一众技术宅的下巴。要知道，以前谁要是敢说把高大上的“女娲”跟“网红”扯上关系，绝对会被她的眼神冻成冰雕。
王晓曦看热闹不嫌事大，私下里对张晨风挤眉弄眼：“风哥，看见没？秦敏这鲶鱼效应可以啊！连晚晴这座万年冰山都开始琢磨怎么‘抛头露面’了！啧啧，你这后宫……啊不，是咱们团队，越来越有活力了！”
张晨风对此是乐见其成的。作为一个领导者，他太清楚团队僵化的危害。秦敏带来的这种冲击，这种不按常理出牌的创造力和执行力，正是处于快速扩张期的龙盛所需要的。他欣赏她的能力和热情，这是毋庸置疑的。
于是，在秦敏提交了那份详尽得堪比商业计划书的“品牌战略中心”组建方案后，张晨风认真审阅了几天，又和苏晚晴、赵文佳、刘珊珊等核心成员商议（过程略显微妙，尤其是赵文佳，虽然认可能力，但态度保留），最终拍板。
龙盛集团品牌战略中心正式成立，秦敏出任总监，直接向张晨风汇报。职权范围包括集团整体品牌形象塑造、对外公关传播策略、以及协调各子公司（主要是“风行电商”和未来的其他业务）的市场推广，确保品牌调性统一。
这个任命，算是给了秦敏一个施展才华的正式舞台，也把她抬到了一个相当核心的位置。
宣布任命那天，秦敏穿着一身利落的白色西装套裙，站在临时布置的简单讲台前，容光焕发。她没有感谢领导，也没有谦虚客套，而是直接开始了她的“施政演讲”：
“各位同事，以后龙盛对外的声音和形象，就由我们品牌战略中心来统一放大！我们的目标就一个——让‘龙盛’这两个字，从现在的圈内知名，变成未来的家喻户晓！让‘女娲’从技术名词，变成一种信仰！让我们的电商平台，成为潮流代名词！”
她语气铿锵，野心勃勃，带着极强的煽动力，让底下不少年轻员工听得热血沸腾。
张晨风在下面看着，嘴角不自觉地带了点笑意。这女人，工作起来的样子，确实很有魅力。
然而，欣赏归欣赏，重用归重用，面对秦敏那毫不衰减、甚至因为工作接触更多而变本加厉的感情攻势，张晨风依旧保持着高度的警惕和谨慎。
秦敏现在找他汇报工作，更是名正言顺，理直气壮。而且她极其善于利用工作之便。
“风哥，这份是下个季度的品牌推广预算，有几个地方需要跟你当面确认一下。”她抱着文件夹走进张晨风办公室，很自然地关上了门（虽然还是玻璃的）。
一谈完正事，她立刻切换到私人频道，身体前倾，手肘撑在办公桌上，托着腮看他：“晚上一起吃饭吧？庆祝我升职？我知道一家新开的意大利菜，味道超正。”
张晨风头也不抬地翻着文件：“没空，约了人。”
“约了文佳？”秦敏挑眉，毫不退缩，“那带上
