心中感慨万千。
【老公这波操作，六六六啊。既当了恶人，又卖了人情。既稳固了皇权，又树立了威信。啧啧，权谋这东西，果然是你们老墨家的祖传手艺。】
***
风波过后，朝堂迎来了一次剧烈的大洗牌。
安王一党倒台后，空出了大量的职位。然而，墨渊并没有急于安插自己的人，反而向皇帝上奏，提出了一个让所有人都始料未及的方案——*吏治改革*。
秦王府的书房里，气氛严肃。
墨渊坐在主位，苏妙妙则抱着一杯热茶，坐在旁边的小榻上，充当“旁听生”。
书案前，站着一个身穿七品官服的年轻人。他约莫二十五六岁，面容清瘦，眼神却异常明亮，脊背挺得笔直，透着一股寒门学子特有的执拗与锐气。
此人名叫魏峥，是今科的进士，被分到了户部当一个不起眼的主事。但他整理账目的本事，却被墨渊手下的人无意中发现，此人对数字极其敏感，能从一堆乱麻般的账本中，精准地找出亏空和弊病。
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“王爷。”魏峥的声音清朗而坚定，他将手中一份厚厚的报告呈上，“下官核查了京畿周边三州一府近五年的税收与开支。发现各级官府，层层盘剥，虚报开支，隐瞒田亩，其亏空之巨，触目惊心。若不加以整治，长此以往，国库必被蛀空，民心亦将不稳。”
墨渊翻看着那份报告，上面用清晰的图表和详尽的数据，将复杂的财政问题，剖析得明明白白。
“你的意思是，问题出在人身上。”墨渊沉声道。
“是。”魏峥毫不畏惧地直视着墨渊的眼睛，“旧制之下，官员的升迁，只看资历与人脉，不看政绩。做得多，错得多。做得好，不如和上官关系好。如此一来，庸碌之辈身居高位，实干之才却被埋没。长此以往，官场风气败坏，自然无人真心为国为民。”
苏妙妙在一旁听得连连点头。
【这小哥是个人才啊！一针见血！这不就是古代版的‘KPI考核失灵’和‘企业文化腐败’吗？官场当职场，没毛病！】
“所以，”墨渊抬起头，看向魏峥，“你的法子是？”
“重定考核之法！”魏峥的声音透着一丝激动，“下官斗胆提议，成立一个独立于六部之外的‘督察院’。专门负责考核各地官员的政绩。不再只看空泛的‘德行’、‘声望’，而是将田亩增量、税收额度、案件侦破率、民众满意度等，全部量化，作为官员升迁、贬谪的唯一标准。一年一小考，三年一大考。能者上，庸者下！”
这番话，可谓是石破天惊。这等于要掀翻整个官场沿袭了上百年的规则，必然会触动无数人的利益。
墨渊的脸上，却露出了一丝欣赏的笑意。
“这个‘督察院’，朕已经向陛下提请，由本王亲自掌管。魏峥，”他看着眼前的年轻人，“本王现在给你一个机会。你，可愿做这督察院的第一枚探路石，去啃那些最硬的骨头？”
魏峥的身体因激动而微微颤抖，他猛地单膝跪地，声音铿锵有力：“为王爷效命，为社稷清明，下官万死不辞！”
苏妙妙看着这一幕，默默地喝了口茶。
【得，老公这是给自己找了个“首席运营官”。一个唱红脸，一个唱白脸。一个负责顶层设计，一个负责落地执行。这组合，绝了。不过，这改革一搞，老公以后怕是天天都要加班了，我的‘丧偶式育儿’生涯，怕是要提前到来了。】
她站起身，走到书案边，拿起笔，在那份报告的空白处，写下了几个字——“试点先行，赏罚分明，公开透明”。
魏峥看着那几个字，眼睛一亮，仿佛瞬间被打通了任督二脉。
苏妙妙冲他一笑：“光有制度还不够，还得有方法。找个穷地方和富地方当试点，做出样板工程。谁干得好，不仅升官，还要发钱，全天下通报表扬。谁敢捣乱，不仅罢官，还要抄家，贴在城门口当
