！他们刚才在行业协会的群里发了一条消息，说‘欢迎优秀的中国设计师加入黑石，共同推动中国珠宝文化走向世界’，还附了一张招聘海报，上面写着‘年薪百万起，全球资源支持’。群里已经有不少小品牌的设计师在问了，还有人说要去面试。”
陆沉皱起眉：“他们这是在公开挖人，想瓦解整个行业的凝聚力。周明秘书长怎么说？”
“周明秘书长已经把黑石的消息撤回了，还在群里发了声明，说‘希望大家理性看待招聘信息，坚守行业初心，支持本土品牌’，但还是有不少人私下跟黑石的猎头联系，” 陈默的语气带着一丝担忧，“另外，我们收到消息，黑石已经挖走了三家小品牌的首席设计师，还带走了他们的核心设计稿和客户资源，这三家品牌现在已经面临倒闭的风险了。”
林浅的心里一沉 —— 黑石的手段越来越狠了，他们不仅要挖 “浅沉” 的人，还要挖整个行业的人，让本土品牌失去核心竞争力，最后只能被他们收购或淘汰。
“我们不能坐以待毙，” 林浅说，“陆沉，我们能不能联合联盟内的品牌，推出一个‘设计师保护计划’？比如跟设计师签订长期合同，提高他们的薪资和福利，还能给他们提供培训和晋升的机会，让他们不用被黑石的高薪诱惑。另外，我们还可以设立‘设计师诚信档案’，要是有人被黑石挖走，还泄露了原品牌的核心信息，就把他们列入行业黑名单，让他们在行业内无法立足。”
陆沉点点头：“这个主意好。我现在就跟周明秘书长和联盟内的品牌负责人联系，制定‘设计师保护计划’的具体方案。另外，我们还要加快‘本土珠宝文化周’的筹备进度，让更多人看到本土品牌的实力，让设计师们知道，跟着本土品牌，一样能实现自己的梦想，一样能被认可。”
第四节：林浅的 “初心分享会” 与团队的 “凝聚力重建”
下午三点，林浅在工作室召开了一场 “初心分享会”，邀请了所有团队成员，包括实习生。工作室被布置得很温馨，中间摆着一张长桌，上面放着大家一起设计的产品样品，还有林浅父亲的旧设计稿。
林浅坐在长桌的一端，手里拿着父亲的旧设计稿，轻声说：“大家可能不知道，我父亲也是一位珠宝设计师。他毕生的愿望，就是把中国的传统技艺融入现代珠宝，让更多人了解非遗的美。但他还没实现这个愿望，就因为一场车祸去世了。我创立‘浅沉’，就是为了完成他的遗愿，让他的设计理念传承下去。”
她把父亲的旧设计稿递给大家，让大家传阅：“这是我父亲设计的‘牡丹’胸针，他花了三年时间，修改了二十多版，还特意去洛阳看牡丹，就是为了画出最真实的牡丹形态。他常跟我说，珠宝是有灵魂的，它承载着设计师的情感，承载着文化的传承。我们做设计，不能只追求好看，还要有温度，有意义。”
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大家传阅着设计稿，心里都很感动。王姐看着设计稿上的修改痕迹，轻声说：“林总，您父亲的设计真的很用心，这朵牡丹的线条，一看就是花了很多心思的。我之前设计‘秋分’錾刻吊坠时，也想过要融入传统元素，但总觉得做得不够好，以后我要多向您父亲的设计学习，做更有文化底蕴的设计。”
苏晓也说：“林总，我之前抢了您的设计稿，心里一直很愧疚。您当初不仅没有怪我，还接纳我加入‘浅沉’，让我负责核心设计项目。现在想想，我当初做设计，只是为了证明自己，没有考虑过设计的意义。以后我要跟着您，做有温度、有意义的设计，让非遗技艺传承下去。”
林浅笑了笑，继续说：“我知道，做设计很难，尤其是做非遗设计，需要我们花很多时间去学习传统技艺，去了解文化内涵，还可能面临市场不认可的风险。但我们为什么还要做？因为我们热爱设计，热爱非遗文化，我们想让更多人知道，中国的传统技艺有多美，中国的本土品牌有多优秀。”
她拿出手机，打开一个视频 —— 是之前 “浅沉
