” 非遗工坊的老工匠教年轻人做点翠的画面，视频里的老工匠虽然年纪大了，但做起点翠来依旧一丝不苟，年轻人学得很认真，脸上满是对传统技艺的热爱。
“大家看，这些老工匠，一辈子都在做非遗技艺，他们不求名不求利，只是想把自己的手艺传下去。我们现在有机会做非遗设计，有机会让更多人了解非遗技艺，这是我们的幸运，也是我们的责任，” 林浅的声音带着一丝坚定，“黑石能给我们高薪，能给我们海外培训的机会，但他们给不了我们做非遗设计的意义，给不了我们看到消费者因为喜欢我们的设计而开心的成就感，给不了我们和团队一起克服困难、实现梦想的快乐。这些，才是我们做设计真正想要的东西，不是吗？”
工作室里响起了热烈的掌声，每个人的眼里都闪着光。李阳站起来，激动地说：“林总，您说得太对了！我之前之所以想做设计，就是因为我想把奶奶种的牡丹做成珠宝，让更多人看到家乡的美。现在，我跟着您做非遗设计，不仅能实现自己的梦想，还能为非遗传承贡献自己的力量，这比任何高薪都更有意义！我以后一定会好好努力，做最好的非遗设计！”
小郑也站起来说：“林总，我之前因为我妈治病的事，有点动摇，现在我想通了，我可以靠自己的努力赚钱，不用靠背叛团队。我会留在‘浅沉’，跟着您学习做有温度的设计，以后让我妈为我骄傲！”
实习生也纷纷表态，说要留在 “浅沉”，跟着林浅学习，做有意义的设计。工作室里的氛围越来越热烈，之前的低气压消失得无影无踪，取而代之的是团结和坚定。
林浅看着眼前的同事们，心里满是欣慰：“谢谢大家的信任。我知道，未来我们还会面临很多困难，黑石还会用各种手段来挖我们的人，但只要我们团结一心，守住自己的初心，就没有什么能打败我们。我们会一起把‘浅沉’做得更好，一起把非遗技艺传承下去，一起让本土品牌在国际市场上绽放光彩！”
第五节：张薇的 “主动请缨” 与 “反挖墙脚” 计划
分享会结束后，张薇主动找到了林浅和陆沉，手里拿着一份文件：“林总，陆总，我有一个想法，想跟你们商量一下。”
林浅和陆沉对视了一眼，示意她继续说。
张薇打开文件，里面是一份 “反挖墙脚” 计划：“黑石不是想挖我们的人吗？我们可以反过来，挖黑石的设计师！我之前跟黑石的猎头聊过，知道他们的设计师团队虽然都是顶级的，但很多人并不认同黑石的‘掠夺式’手段，尤其是那些有环保理念的设计师，他们对黑石生产仿冒品、抹黑‘浅沉’的行为很不满，只是因为合同限制，不敢轻易离开。”
“我们可以联系这些设计师，向他们介绍‘浅沉’的环保理念和非遗设计项目，邀请他们加入‘浅沉’或者联盟内的其他品牌。我们虽然给不了他们黑石那么高的薪资，但我们能给他们做有意义的设计的机会，能让他们实现自己的环保理念和设计初心。另外，我们还可以联合行业协会，为这些设计师提供‘解约补贴’，帮助他们解除与黑石的合同，让他们没有后顾之忧。”
林浅和陆沉眼前一亮 —— 这个计划太妙了！黑石靠高薪挖人，他们靠 “初心” 和 “意义” 吸引设计师，不仅能打击黑石的设计师团队，还能壮大本土品牌的设计力量，一举两得。
“张薇，你这个想法太好了！” 林浅激动地说，“你怎么会想到这个计划的？”
张薇有点不好意思地笑了笑：“我之前收到黑石的合同后，心里很纠结，就去查了很多关于黑石的资料，发现他们的设计师团队内部矛盾很大，很多设计师都是因为高薪才加入的，并不是真正认同黑石的理念。尤其是安娜?科恩团队里的一位年轻设计师，她之前在社交媒体上发过一条消息，说‘想做真正有环保理念的设计，而不是靠仿冒和抹黑别人来竞争’，我觉得她很有可能愿意加入我们。”
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