意！王兵同志的大名我们都听过，由他当班长，我服气！”
“王兵同志虽然年轻，但做事沉稳老练，适合这个位置。”
王兵愣住了，他完全没料到这一出。他赶紧站起来推辞：“感谢各位同志的信任，但我刚接触全县层面的工作，还有很多需要学习的地方，这次来培训主要是充电提升，恐怕难以胜任班长这么重要的职责。我认为有更多经验丰富的同志更适合。”
他的推辞显得真诚而恳切。
但那位发改委的科长却不依不饶：“王主任就别谦虚了！你的能力大家有目共睹，孙书记和谷市长都高度认可。班长不需要事事亲力亲为，主要是牵头协调，你肯定没问题！”
“是啊，王兵同志就别推辞了。”又有人附和。
王兵心里明镜似的，这些人极力推荐他，未必是真认为他最适合当班长，更多是想通过这种方式向他示好，或者说，是向他背后的孙大军、乃至谷跃文示好。这是一种微妙的政治投资。
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真是树欲静而风不止。 他感到一阵头疼。
这时，也有其他人被推荐出来，主要是几位资历较老、职务较高的乡镇党委书记或区里大局的副局长。竞争隐约形成了几个小圈子。
班主任李静一直微笑着观察这一切，目光尤其在王兵身上停留了片刻。她自然听说了杨林县的事，也知道王兵是当前组织部门关注的后备年轻干部之一。
她开口道：“看来王兵同志很受欢迎啊。不过既然王兵同志本人意愿不强，我们也不要强人所难。这样吧，班委的选举我们也不急在这一时，大家再熟悉熟悉，明天我们再通过投票方式民主选举产生。”
她的话暂时平息了现场的争执。班会结束后，李静特意走到王兵身边，温和地说：“王兵同志，这次培训课程安排很紧凑，也有很多实践研讨环节，希望你能把杨林的好经验多跟大家分享分享。遇到任何问题，随时可以找我。”
“谢谢李处，我一定认真学习，多向同学们请教。”王兵恭敬地回答。他能感觉到李静释放的善意，这善意同样源于他对杨林发展势头的看好和对未来可能的“孙副市长”影响力的估量。
这就是现实。 王兵心想，个人的价值往往与所处的平台和背后的力量紧密相连。必须保持清醒，不能在这种追捧中迷失。
接下来的几天，王兵确实感受到了什么叫“热度”。课堂上，他发言后，总能引来更多的讨论和关注；课后休息时，常有人过来递烟、加微信，邀他一起吃饭聊天，话题总是有意无意地引向杨林县的发展，引向孙大军书记，甚至试探他对市里一些动向的看法。
同宿舍的周庆华更是几乎成了他的“代言人”，逢人便说“我和王兵主任一个屋，那可是真有本事的实干家！”弄得王兵哭笑不得。
他尽量保持着谦和低调的态度，对所有人的热情都礼貌回应，但涉及敏感话题则谨慎措辞，多谈工作，少论人事。他深知言多必失的道理。
然而，班干部的竞争并未平息，反而在私下里酝酿得更加激烈。一天晚上，周庆华回到宿舍，神秘兮兮地对王兵说：“王老弟，今天老赵、老钱他们找我了。”
老赵是双城一个经济强镇的党委书记，老钱是市交通局的一位实权科长，都是班长位置的有力竞争者。
“他们找你干嘛？”王兵一边看着白天的课程笔记，一边随口问。
“还能干嘛，摸底呗。”周强凑近了些，压低声音，“他们觉得你肯定是班长最热门的人选，但又摸不准你的态度。知道你跟我一个屋，就想通过我探探你的口风。我说你一心扑在学习上，根本不想当这个班长。”
王兵点点头：“你说的没错，我确实没兴趣。”
“但是啊，”周强话锋一转，“他们好像不太信，觉得你是在以退为进。老赵那边拉了好几个人了，势在必得。老钱那边也有支持者。我看啊，明天选举，搞不好要形成几
