’，‘员额制’是创新还是特权？》、《打破编制铁饭碗，动了谁的奶酪？》、《高薪聘‘员额’，财政资金是否滥用？》。内容看似探讨改革，却刻意渲染编外人员待遇暴涨、挤占财政资源、可能滋生新的不公平等情绪化观点，引导读者对“员额制”产生质疑和反感。
周伟接着补充道：“文章下面的评论，也有很多水军在带节奏，质疑您的改革动机，甚至进行人身攻击。”
林杰冷笑一声：“线上攻击无效，就转向舆论施压，想从外部制造压力，干扰试点。老套路了。”
“要不要联系网信部门，处理一下这些不实信息？”老王建议道。
“暂时不用。”林杰沉吟道，“这种程度的舆论，还在可控范围。我们如果反应过度，反而显得心虚，正好中了对方的圈套。当前我们的首要任务，是确保试点成功，用事实说话。同时，全力准备迎接国家医保局的调研，这才是真正的硬仗。”
他看向周伟：“舆情这边，你们继续密切监控，收集固定证据，特别是找到这些自媒体收钱发帖、操纵舆论的证据链。到时候，新账旧账一起算！”
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