’,‘员额制’是创新还是特权?》、《打破编制铁饭碗,动了谁的奶酪?》、《高薪聘‘员额’,财政资金是否滥用?》。内容看似探讨改革,却刻意渲染编外人员待遇暴涨、挤占财政资源、可能滋生新的不公平等情绪化观点,引导读者对“员额制”产生质疑和反感。
周伟接着补充道:“文章下面的评论,也有很多水军在带节奏,质疑您的改革动机,甚至进行人身攻击。”
林杰冷笑一声:“线上攻击无效,就转向舆论施压,想从外部制造压力,干扰试点。老套路了。”
“要不要联系网信部门,处理一下这些不实信息?”老王建议道。
“暂时不用。”林杰沉吟道,“这种程度的舆论,还在可控范围。我们如果反应过度,反而显得心虚,正好中了对方的圈套。当前我们的首要任务,是确保试点成功,用事实说话。同时,全力准备迎接国家医保局的调研,这才是真正的硬仗。”
他看向周伟:“舆情这边,你们继续密切监控,收集固定证据,特别是找到这些自媒体收钱发帖、操纵舆论的证据链。到时候,新账旧账一起算!”
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