要的。
而且这样的话，还可以大规模的引进应届毕业生，这样的话指标完成的也相对宽松一些了。
现在最大的问题就是，合同制的话，钱从哪来？因为钟鑫这样的编制人员，哪怕是后面员额制的，都是按照财政供养人数统计的，也就是说他们的钱是财政发，而合同制的纯就是单位自己的钱，有钱多发，没钱不发，这样的话会不会有接不上顿的情况，这都是要考虑的。
虽然现在军地院下面有两家企业，软件所处用技术出资和电子集团成立了一个，还有一个是北斗所成立的一个。但是这俩企业……现在根本是没有任何的盈利能力，纯纯就是个空架子了。
倒也不是说技术不行，主要就是这俩企业做的东西还是有点小众，就目前来看还没有太打开市场了。
软件所说是软件所，实际上就是搞国产OS的，但是现在吧，基本上大家都是定制的政企版Win7，都用顺手了，国产的系统呢，其实从钟鑫来看，就……噱头是更高的了。
北斗所搞的更大，弄个什么北斗短消息的系统，要实现能直接用手持终端通过北斗卫星发送文字消息。其实这玩意有是有，当时大地震的时候都用过，不过那个时候的机器还是很大的，就算是单兵终端也要一个手提箱那么大。
所以北斗所的夙愿就是，手持终端发北斗信息。并且一直再为这个事儿努力，光是北斗地面接收站的建设报告都打了快十几份，但是没办法，实在是没钱给他们买设备，除了设备之外，接收站起码还得一片地，上哪给他弄地去啊。
所以北斗所的公司都快处于注销边缘了，没办法，现在没钱那什么都没用。哪哪都要钱，软件所，硬件所，勘探所，北斗所，物联网所，天天为了点经费都跟干仗一样的。
你现在在跟他们说要搞雇员制，有钱发钱，没钱饿着，好么，你今儿发出去通知，明天这帮人就能把你人事处围攻了。
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