要的。
而且这样的话,还可以大规模的引进应届毕业生,这样的话指标完成的也相对宽松一些了。
现在最大的问题就是,合同制的话,钱从哪来?因为钟鑫这样的编制人员,哪怕是后面员额制的,都是按照财政供养人数统计的,也就是说他们的钱是财政发,而合同制的纯就是单位自己的钱,有钱多发,没钱不发,这样的话会不会有接不上顿的情况,这都是要考虑的。
虽然现在军地院下面有两家企业,软件所处用技术出资和电子集团成立了一个,还有一个是北斗所成立的一个。但是这俩企业……现在根本是没有任何的盈利能力,纯纯就是个空架子了。
倒也不是说技术不行,主要就是这俩企业做的东西还是有点小众,就目前来看还没有太打开市场了。
软件所说是软件所,实际上就是搞国产OS的,但是现在吧,基本上大家都是定制的政企版Win7,都用顺手了,国产的系统呢,其实从钟鑫来看,就……噱头是更高的了。
北斗所搞的更大,弄个什么北斗短消息的系统,要实现能直接用手持终端通过北斗卫星发送文字消息。其实这玩意有是有,当时大地震的时候都用过,不过那个时候的机器还是很大的,就算是单兵终端也要一个手提箱那么大。
所以北斗所的夙愿就是,手持终端发北斗信息。并且一直再为这个事儿努力,光是北斗地面接收站的建设报告都打了快十几份,但是没办法,实在是没钱给他们买设备,除了设备之外,接收站起码还得一片地,上哪给他弄地去啊。
所以北斗所的公司都快处于注销边缘了,没办法,现在没钱那什么都没用。哪哪都要钱,软件所,硬件所,勘探所,北斗所,物联网所,天天为了点经费都跟干仗一样的。
你现在在跟他们说要搞雇员制,有钱发钱,没钱饿着,好么,你今儿发出去通知,明天这帮人就能把你人事处围攻了。
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