得及去找。”
“你最近辛苦一下。和咨询公司那边对接一下，然后组织职能这个事儿抓点紧交接过来。反正现在也没什么太大的变动。先把这个事儿弄好了。
然后的话，咨询公司那边多注意一下。价格，服务什么的都谈好，让他们给我们做一套方案出来。然后还有后面的话，等庄天成来了之后移交给庄天成，让他去对接这项工作。”
“刚来的小孩去做这个事儿？”
“就是刚来的去做，生茬谁也不怕，到时候真的下指标的时候他不会畏手畏脚的。”
“有您在，我们谁也不畏手畏脚啊。”
“还别说这个，你让顾佳管这个事儿，动力公司的指标你敢信？”
“额……背后嚼同事舌头不太好吧。”
“反正就这个意思，新来的初生牛犊不怕虎，去干这个事儿正好的。你最近几天就辛苦辛苦。”
“那行，那我先上楼去党群那边。然后我抓紧时间联系健慧那边。”
“行。你先去。”
从钟鑫办公室出来，肖程武直接就上了楼去找党群交接工作去了，其实大家都互相熟悉，但是这种事儿，没有人嘻嘻哈哈的，因为从这个材料一旦交接，后面有什么事儿就是找肖程武了，和人家党群就没关系了。就算是今天之前的事情。党群也只是协助义务了。
所以肖程武各种的东西查验的特别仔细。其实人力资源部之前虽然没有职责，但是多多少少都了解过这个，毕竟在很多地方组织人事不分家，所以还是有一定基础的。
所有的文件一页页看过去，有瑕疵的直接圈出来不接收，要求党群补充完毕之后再行转交。用了半天的时间把整个的文件都梳理完了，肖程武抱着一个大箱子回来了。至于签收单？肖程武多精啊。
“那个，我回去之后让我们钟部长看一下在签字，到时候正好反正这些不是还没移交么，到最后再说。”
钟鑫在临走之前和肖程武说，有任何材料不对劲的都不要签交接单，等到所有材料齐全再说。所以肖程武直接先把文件都弄回来。俩人再看一遍。
“钟部，这是文件签收单。里面这第三，第五，第八，十二，十七，二十三，三十六这几个文件我感觉他们有瑕疵，我估计他们自己也知道，我就让他们去补材料了，暂时不接收。”
“你可以啊。把这放小办公室，咱俩再看一遍。”
“行。”
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