很温暖，“咱有很多员工是外地来的，比如小宇是安徽来的，老郑是山东来的，他们在滨海没房子，租房贵，还不方便，有的房子又小又暗，住着不舒服。所以咱在东港区租了两栋宿舍楼，四人间，有空调、热水器、洗衣机，空调是二手的，五百块一台，能用就行；热水器是电的，六十升，够四个人用；洗衣机是半自动的，虽然不是全自动，但也能省不少劲。每月只收一百元租金，水电费大伙平摊，比外面租房便宜多了，外面租房一个月要五百块，还没空调、没热水器。宿舍楼下有食堂，每天提供三餐，早餐五块（包子、豆浆、鸡蛋），午餐十块（两荤两素），晚餐八块（一荤两素），比外面便宜一半，而且干净卫生，食堂的师傅是从老家请的，做饭好吃，还能做家乡菜。”
“第五，意外险。” 周玲说，她的语气很严肃，“咱给每个员工买了意外险，保额十万元，要是员工在工作的时候受伤了（比如快递员送件的时候被车撞了，分拣员分拣的时候被箱子砸了，客服在办公室摔倒了），保险公司会赔偿医疗费、误工费，要是严重的，还会赔偿伤残费，不用公司掏钱，也不用员工自己掏钱。咱还会给员工买社保，入职满三个月就买，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，养老保险能让大伙老了有退休金，不用再担心老了没饭吃；医疗保险能让大伙生病的时候报销医药费，不用再担心看不起病；失业保险能让大伙失业的时候有失业金，不用再担心失业了没饭吃；工伤保险能让大伙在工作的时候受伤了有赔偿，不用再担心受伤了没人管；生育保险能让女员工生孩子的时候有补贴，不用再担心生孩子花太多钱。”
林滨海插话道：“咱把员工当家人，家人就要互相照顾，互相帮助，不能看着家人有困难不管。比如上个月，分拣员小张的妈妈生病了，需要做手术，要花五万块，小张手里只有一万块，还差四万，他急得哭了，跟我借钱。我跟张姐商量了一下，组织大伙捐了五千块，公司又借了他三万五，让他先给妈妈做手术，不用急着还，等他有钱了再还，也不用算利息。小张特别感动，现在工作更努力了，每天都早来晚走，分拣的正确率也高了很多。”
“还有快递员小王，上个月送件的时候被车撞了，腿骨折了，住了半个月院，医药费花了两万块。保险公司赔了一万五，公司又补了五千，还给他发了全额工资，让他安心养伤。小王出院后，特意来公司感谢我，说‘林总，你真是个好人，我以后一定好好干，不辜负你’。” 林滨海的声音有点哽咽，“咱公司不仅要让大伙赚钱，还要让大伙感受到温暖，觉得在飞速达干，就像在自己家一样，不用再孤单，不用再无助。”
小张坐在角落里，听到这话，眼圈红了。他妈妈做手术的时候，他手里没钱，是公司帮了他，他觉得在飞速达干，心里踏实，就算累点也值。阿梅也觉得，公司给员工买社保，还提供宿舍，比她之前干的公司好多了，之前的公司不仅不买社保，还经常拖欠工资，她干了三个月，只拿到一个月的工资，后来公司垮了，剩下的两个月工资也没拿到。
“说了这么多，大伙肯定有想问的问题，有顾虑，有想法，都可以说出来，不用藏着掖着。咱开这个会，就是要跟大伙交心，把问题解决了，把顾虑打消了，这样大伙才能安心干活，公司才能发展好。” 林滨海说完，台下立刻有人举手，举得很高，生怕林滨海看不见。
第一个举手的是老郑，他站起身，有点紧张，手在裤子上擦了擦，裤子上沾了点灰，是早上骑车的时候蹭的：“林总，俺想问一下，咱的电动三轮要是在路上坏了，比如爆胎了，或者没电了，怎么办？耽误送件，客户投诉，会不会扣俺的工资？俺之前在‘快通’，车坏了耽误送件，扣了俺五百块工资，俺心疼了好几天。”
王海涛接过话，他走到老郑身边，拍了拍老郑的肩膀，老郑愣了下，有点不好意思：“老郑，你这个问题提得好，很多快递员都有这个顾虑。咱已经跟滨海的十家修车行合作了，每个片区都有合作的修车行，快递员的电动三轮坏了，打修车行的电话
