？”
陈思雨愣了一下，她之前只考虑了设计的 “美观” 和 “传统融合”，没考虑成本和量产 —— 这是她第一次带团队做方案，经验不足的问题暴露出来了。
“陈主管说得对，成本和量产确实要考虑。” 陆沉接过设计稿，仔细翻看，“手镯的纹理可以简化，保留扎染的‘意境’就好，不用追求完全还原；环保点翠的颜色可以调整，用浅蓝和白色渐变，和蓝色宝石形成层次，不单调。另外，我建议增加一款‘情侣款’戒指，扩大目标客户群，不仅吸引女性，也吸引男性消费者 —— 现在很多年轻情侣都喜欢‘国潮’情侣饰品。”
陈思雨立刻拿出笔记本，快速记录：“陆总，您的建议太重要了！我们之前只考虑了女性客户，忽略了情侣市场，而且成本和量产确实没考虑周全，我回去就修改方案。”
小夏也补充道：“林浅姐之前说，联名系列要突出‘故事性’，‘青蓝系列’可以加一个‘扎染背后的非遗故事’，比如在产品包装里放一张小卡片，介绍扎染技艺的历史和传承，这样能增加产品的文化价值，让消费者更有共鸣。”
“这个建议好！” 陈思雨眼睛一亮，“我们可以和非遗工坊合作，拍一个短纪录片，放在产品详情页和社交媒体上，既推广产品，又推广扎染技艺，一举两得。”
评审会结束后，陈思雨带着团队立刻修改方案：简化手镯纹理，调整点翠颜色，增加情侣戒指，补充 “非遗故事” 卡片和纪录片计划。三天后，修改后的方案再次提交评审，这次不仅解决了成本和量产问题，还增加了 “文化传播” 的维度，得到了所有人的认可。
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方案通过的当天，陈思雨收到了陆沉的消息：“下周和‘浅沉’的联名发布会，‘青蓝系列’作为开场产品，你作为设计负责人，上台介绍方案。”
陈思雨看到消息，激动得跳了起来 —— 上台介绍自己的方案，而且是和 “浅沉” 的联名发布会，这对她来说是天大的荣誉。她立刻开始准备发言稿，不仅要介绍设计理念，还要介绍扎染技艺的传承，让更多人了解传统非遗。
然而，就在发布会的前一天，设计部的老员工王师傅找到陈思雨，表情严肃：“小陈，你这个‘青蓝系列’的扎染纹理，和我十年前的一个设计方案很像，你是不是参考了我的方案？”
陈思雨心里一紧，她确实在入职时看过公司的 “历史设计库”，里面有王师傅的方案，但她当时只是觉得 “扎染纹理” 好看，没有刻意参考，没想到会撞车。
“王师傅，我真的没有刻意参考您的方案！” 陈思雨急忙解释，“我是去年去云南旅游，看到扎染工艺，才想到做这个系列的，而且我的方案里加了环保点翠，和您的方案不一样……”
“不一样也不行！” 王师傅有些激动，“我的方案当年因为‘不够创新’被否决，现在你换个形式就用了，还成了‘代理副总监’的功劳，这对我不公平！”
两人的争吵引来了其他员工的围观，有人议论 “陈思雨是不是抄袭老员工的方案”，有人说 “王师傅是嫉妒新人”，场面一度混乱。
陈思雨又急又委屈，她知道自己没有抄袭，但确实看过王师傅的方案，现在百口莫辩。她想起陆沉说的 “敢于承认错误，愿意改正错误”，深吸一口气，对王师傅说：“王师傅，不管我是不是刻意参考，我的方案确实和您的有相似之处，这是我的疏忽。我现在就修改方案，把您的名字加进‘设计顾问’里，而且发布会介绍时，我会提到您的贡献，您看可以吗？”
王师傅愣住了，他没想到陈思雨会这么坦诚，还愿意加他的名字 —— 他本来只是觉得委屈，想讨个说法，并不是真的要 “为难” 新人。
“…… 不用加名字，你知道我的辛苦就好。” 王师傅的语气缓和下来，“你的方案比我的好，加了环保点翠和非遗故事，我支持你。发布会介绍时，提一句‘感谢设计部老员工的经验支
