”为原型的极端用户代表猛地站了起来，抢过话筒，情绪激动：
“领导！俺们就想问一句！俺们这厂子，到底还能不能好了？！每次出去比赛，人家问俺是干啥的，俺都不好意思说俺是国足电子厂的粉丝！丢不起那人！”
“俺们的要求高吗？俺们不就是想看你们拼吗？跑起来！抢起来！哪怕输，也输得像个人样！”
“别整那些虚头巴脑的了！什么保护性接应？俺在工地搬砖都知道，砖掉了得赶紧捡起来，没听说还有‘保护性看砖落地’的！”
“还有那海参！能吃就吃，不能吃就别吃！吃了又跑不动，不是更让人笑话吗？”
“俺们不是不支持你们，是你们一次次把俺们的支持按在地上摩擦啊！摩擦得都快冒火星子了！”
一番话，掷地有声，句句戳心窝子。会场鸦雀无声。不少国脚低下了头。
一位年迈的“老师傅”（前着名国脚）颤巍巍地拿过话筒：
“小伙子话糙理不糙。我们那时候，条件比现在差远了，吃的什么？住的什么？但有一点，上了场，就知道玩命。为什么？怕丢人！现在呢？条件好了，反而……”
他叹了口气，没再说下去。
一位现役国脚（疑似“保护性接应”创始人）忍不住开口辩解：“我们压力也很大，网上骂得太难听了，我们都不敢看……”
“骂你们？”另一位网红球迷代表冷笑，“骂是因为还在意！等哪天没人骂了，那才是真的完了！你们看看女足！人家怎么就被夸‘YYdS’？因为人家拼出来了！成绩是骂出来的吗？是拼出来的！”
教练组（车间主任）也坐不住了：“战术没问题！是执行的问题！球员理解能力……”
媒体代表（质检员）立刻反驳：“次次都是执行问题？次次都是球员理解问题？那要教练干什么？战术板是拿来垫泡面的吗？”
会议迅速朝着失控的方向发展。各方开始互相甩锅、指责、诉苦、抱怨……
“是你们媒体瞎带节奏！”
“是你们足协瞎指挥！”
“是你们球迷要求太高！”
“是你们球员能力不行还不努力！”
“是体制问题！”
“是文化问题！”
“是土壤问题！”
眼看就要演变成一场全武行，突然，会议室的大门被推开了。
所有人愣住了。
只见门口站着几个人。
刘洋厂长穿着山东泰山的训练服，浑身是泥，显然刚训练完赶过来。
穆斯卡特教练拿着他的“灵魂链接器”和玩具麦克风，一脸“我来整活了”的表情。
马夏尔厂长……哦，他坐在门口的椅子上，戴着耳机，似乎已经睡着了。
他们的身后，竟然还有女足的代表王霜和水庆霞指导，她们的眼神清澈而坚定。
“听说，这里在开甩锅大会？”刘洋擦了把汗，声音洪亮，“俺们分厂的过来看看，有啥能学习的先进摔锅经验不？”
穆斯卡特用他那澳洲口音的中文接话：“根据我的‘神经病’战术理论，当11个个体无法形成一个有效整体时，应该考虑是不是‘操作系统’底层逻辑需要更新，而不是责怪单个‘应用程序’。”
马夏尔被队友推醒，迷迷糊糊地摘下耳机，用法语嘟囔了一句，翻译过来大概是：“嗯？开饭了？……哦，还在吵啊？所以，到底有没有人能告诉我，电子厂食堂的牛排几分熟最好？”
这几位“分厂代表”的乱入，让总厂大会的与会者们一时语塞，继而感到一阵荒谬和……羞愧。
水庆霞指导开口了，声音不大，却压过了所有的嘈杂：“我们女足条件更差，关注度更低，钱更少。我们没时间开会吵架。我们只知道，上了场，球衣胸前是国旗，就不能给她抹黑。输赢是能力问题，拼不拼是态度问题。态度，是唯一不需要天赋，只需要你点头就能做到的事情。”
王
